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劳务输出合同范本6篇

篇1

甲方（输出方）：____________________

乙方（输入方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方为乙方提供劳务输出服务达成如下协议：

一、合同目的

甲方按照乙方的需求，为乙方提供劳务人员，确保乙方生产经营活动的正常进行。乙方按照本合同约定支付劳务费用。

二、劳务人员的招聘与选拔

1.乙方根据实际需要向甲方提出用工需求，包括劳务人员的数量、岗位、技能要求等。

2.甲方负责按照乙方要求组织招聘、选拔符合条件的劳务人员。

3.甲方应保证劳务人员的身份真实、技能符合岗位要求，并承担因劳务人员不符合要求所产生的全部责任。

三、劳务期限及工作安排

1.劳务期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的要求，安排劳务人员到乙方指定的地点从事约定的工作。

3.乙方应提供必要的工作条件，确保劳务人员的工作环境安全、卫生。

四、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定支付劳务费用，具体金额、支付方式等详见附件。

2.劳务费用包括但不限于基本工资、奖金、福利、保险等。

3.乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为劳务人员购买相关保险，确保劳务人员在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。如乙方需提前解除合同，应提前____日通知甲方。

2.合同终止：劳务期限届满，合同自然终止。如乙方需要续签，应在合同到期前与甲方协商。

七、违约责任

1.如甲方提供的劳务人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换或解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.如乙方未按约定支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期支付的利息。

3.因一方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应向守约方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则及法律适用条款等具体事项：__________（根据实际情况填写）。__________

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____年____月____日 签约地点：__________________________最后建议在正式签订合同之前让法律顾问或律师审核本合同，以确保合同条款的合法性和有效性。这有助于保护双方权益并减少未来的纠纷风险。

篇2

甲方（输出单位）：_________

乙方（输入单位）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经过平等协商，就甲方输出劳务事宜达成如下协议：

一、输出劳务内容

甲方按照乙方的要求，派遣_____（性别，年龄，健康状况，学历）到乙方从事_____工作。具体岗位由乙方根据其生产经营需要安排。

二、劳务输出期限

劳务输出期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方应在协议期满前_____天与乙方协商续签劳务输出协议。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照乙方提供的岗位和技能要求派遣劳务人员，乙方根据甲方派遣的劳务人员人数向甲方支付劳务报酬。具体报酬标准根据乙方生产经营情况确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.支付方式：乙方应在每月的_____日通过银行转账方式向甲方支付劳务报酬。甲方需向乙方提供合法的税务发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照协议支付劳务报酬，并有权对乙方违反协议的行为提出书面意见或建议。甲方应协助乙方做好劳务人员的日常管理和工作指导。

2.甲方义务：甲方应确保派遣的劳务人员具备从事相关工作的技能和素质，并符合乙方的岗位要求。甲方应定期对劳务人员进行培训和教育，提高其业务能力和工作效率。同时，甲方应积极配合乙方做好劳务人员的考勤和绩效管理工作。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照