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必威体育精装版酒店合伙经营协议书5篇

篇1

甲方：_________，身份证号码：_________

乙方：_________，身份证号码：_________

丙方：_________，身份证号码：_________

丁方：_________，身份证号码：_________

戊方：_________，身份证号码：_________

己方：_________，身份证号码：_________

庚方：_________，身份证号码：_________

辛方：_________，身份证号码：_________

甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛八方共同投资经营XX酒店，在公平、公正、平等、自愿的基础上，就酒店经营管理的相关事宜，达成如下协议：

一、酒店概况

XX酒店，位于XX市XX区XX路XX号，是一家拥有XX间房的酒店。酒店设施完善，提供24小时热水、空调、电视、电话、宽带上网等服务。酒店周边交通便利，有XX条公交线路和XX条地铁线路经过，方便员工上下班和客人出行。

二、投资金额及比例

甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛八方共同投资XX万元经营XX酒店，其中甲方投资XX万元，占XX%；乙方投资XX万元，占XX%；丙方投资XX万元，占XX%；丁方投资XX万元，占XX%；戊方投资XX万元，占XX%；己方投资XX万元，占XX%；庚方投资XX万元，占XX%；辛方投资XX万元，占XX%。各方应按照约定的投资金额及时缴纳至酒店专用账户。

三、经营管理

1.经营模式：酒店采用合作经营的模式，各股东按照出资比例享有相应的权益和承担相应责任。酒店所有收入扣除运营成本后按照出资比例进行分配。

2.管理机构：酒店设立董事会，由甲、乙、丙、丁四方担任董事。董事会负责酒店的整体规划和经营决策，制定酒店发展战略和年度工作计划。具体经营活动由总经理负责。

3.决策机制：酒店重大事项的决策需经过董事会的讨论和表决，表决权按照出资比例进行分配。一般事项的决策由总经理负责。

4.财务管理：酒店建立独立的财务系统，由专业财务人员负责。各股东有权查阅酒店的财务报表和会计记录。酒店所有收入和支出必须经过财务部门核算和审批。

5.人力资源管理：酒店实行全员劳动合同制，与所有员工签订劳动合同。各部门负责人负责本部门的人力资源管理，包括招聘、培训、考核和奖惩等。

6.风险管理：酒店设立风险管理委员会，负责评估和控制酒店的各类风险。各股东应积极配合风险管理委员会的工作，提供必要的信息和支持。

四、利润分配及亏损处理

1.利润分配：酒店所有收入扣除运营成本后的利润按照出资比例进行分配。具体分配方案由董事会制定并通过后执行。

2.亏损处理：如果酒店出现亏损，各股东应按照出资比例共同承担亏损责任。具体亏损处理办法由董事会制定并通过后执行。

五、合同变更及终止

1.合同变更：如需变更本合同，应得到各方股东的同意。变更合同的具体事宜由董事会讨论决定。

2.合同终止：如需终止本合同，应得到各方股东的同意。终止合同的具体事宜由董事会讨论决定。合同终止后，酒店的所有资产和权益按照出资比例进行分配。

六、争议解决

如各方股东在经营过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体争议解决方式由董事会讨论决定。

七、其他事宜

1.本合同未尽事宜由各方股东协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自各方股东签字盖章之日起生效。合同一式八份，各方股东各执一份。

3.附件：酒店章程、股东会决议等文件。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________丙方（签字）：_________丁方（签字）：_________戊方（签字）：_________己方（签字）：_________庚方（签字）：_________辛方（签字）：________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章：引言

本协议旨在明确各合伙人之间在酒店经营中的权利、义务和责任，确保酒店经营的顺利进行。各合伙人应本着公平、公正、互利共赢的原则，共同致力于酒店的发展。

第二章：合伙人

1.合伙人名称：_________

2.合伙人地址：_________

3.合伙人联系方式：_________

第三章：酒店概况

1.酒店名称：_________

2.酒店地址：_________

3.酒店规模：_________

4.酒店经营范围：_________

第四