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标准短期劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

联系人：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

身份证信息：_________

家庭住址：_________

#合同条款：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体工作内容包括但不限于_________。

2.乙方的工作地点在________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周工作______天，每天工作______小时的工作制度。具体上下班时间根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排按照甲方规定执行。

3.乙方试用期满后，可享受带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，给予乙方相应的工资待遇。具体工资待遇根据甲方规定执行。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资，具体转账时间根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内，工资待遇为试用期工资，试用期满后，工资待遇根据甲方规定进行调整。

4.乙方加班或出差时，工资待遇按照甲方规定执行。

5.乙方因病或非因工负伤期间，工资待遇按照甲方规定执行。

6.乙方因工负伤或患职业病期间，工资待遇按照甲方规定执行。

7.乙方在法定假期期间，工资待遇按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工作岗位和职务确定乙方的工资，乙方的工资标准为______元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方根据乙方的岗位特点，向乙方提供必要的个人防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.在试用期内，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，甲方应在试用期内为乙方办理离职手续。

3.乙方在正式录用后，如需解除劳动合同，应提前______天以书面形式通知甲方。甲方应在接到通知后______天内为乙方办理离职手续。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.甲乙双方在解除劳