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会计行业中长期人才发展规划2025年以为指导全面贯

一、发展背景与战略目标

随着我国经济的持续快速发展，会计行业作为国民经济的重要支柱，正面临着前所未有的发展机遇和挑战。近年来，我国会计市场规模不断扩大，预计到2025年，市场规模将达到1.5万亿元，同比增长率保持在10%以上。在此背景下，会计行业人才需求日益旺盛，预计到2025年，全国会计人才缺口将达到300万人。特别是在高端会计人才方面，如注册会计师、税务师、管理会计师等，需求量尤为突出。

我国会计行业的发展战略目标是，到2025年，实现会计行业人才队伍的全面优化，培养一批具有国际视野、专业素质高、创新能力强的会计领军人才，提高会计人才的整体素质和竞争力。为实现这一目标，我国政府已出台了一系列政策措施，如加大财政投入，支持会计教育和培训，提高会计从业人员的薪酬待遇等。以北京市为例，近年来，北京市财政投入会计人才培养资金超过10亿元，有效推动了会计人才的成长和发展。

在全球经济一体化的背景下，会计行业正面临着国际化、数字化、智能化等多重挑战。为应对这些挑战，我国会计行业需要加快转型升级，推动会计准则与国际接轨，提升会计信息质量。据必威体育精装版数据显示，我国已有超过90%的上市公司采用国际财务报告准则（IFRS），会计行业的国际化程度不断提高。同时，随着大数据、云计算、人工智能等技术的广泛应用，会计行业正逐步向数字化、智能化方向发展，为会计人才提供了更广阔的发展空间。以某大型企业为例，通过引入智能化财务管理系统，提高了财务核算效率，降低了人力成本，为企业的可持续发展提供了有力支撑。

二、主要任务与重点领域

(1)人才培养方面，重点实施会计专业人才素质提升工程，通过加强会计教育改革，提高会计专业学生的实践能力和综合素质。预计到2025年，全国会计类本科教育专业课程改革覆盖率将达到90%，硕士研究生和博士研究生教育改革覆盖率分别达到80%和70%。以某知名高校为例，其会计学专业已与多家企业建立了产学研合作，学生在校期间即可参与企业真实案例的实践项目，有效提升了就业竞争力。

(2)职业资格认证方面，推动会计专业技术资格和注册会计师等职业资格认证的规范化、国际化发展。预计到2025年，注册会计师持证人数将达到40万人，会计专业技术资格考试通过率提升至50%。例如，某省注册会计师协会通过开展“注册会计师能力提升工程”，对持证人员进行持续教育和培训，有效提高了注册会计师的专业水平和业务能力。

(3)行业标准与规范方面，加强会计准则体系建设和完善，推动会计标准化、信息化发展。预计到2025年，我国将基本完成与国际财务报告准则（IFRS）的全面对接，实现会计准则的统一。同时，推进会计信息化建设，提高会计信息质量。据调查，目前我国企业会计信息化应用普及率已达到85%，预计到2025年，这一比例将提升至95%。以某制造业企业为例，通过实施ERP系统，实现了企业内部财务、供应链、生产等业务的集成管理，提高了企业运营效率。

三、保障措施与实施路径

(1)首先，建立健全会计人才培养体系，加大财政投入，支持会计教育和培训。具体措施包括设立会计人才培养专项基金，鼓励高校与会计实务部门合作，共同培养高素质会计人才。此外，加强会计教育质量监控，确保会计专业教育质量。例如，通过建立会计教育质量评估体系，定期对高校会计专业进行评估，促进教育质量的持续提升。

(2)其次，加强会计行业职业资格认证体系建设，提高会计职业资格的权威性和公信力。具体措施包括优化注册会计师考试和评审制度，提高考试难度和评审标准，确保持证人员的专业能力。同时，建立会计职业继续教育制度，鼓励持证人员持续学习和提升。以某省为例，该省会计协会每年组织专业培训和继续教育课程，参与人数超过10万人次，有效提高了会计人员的专业素养。

(3)最后，推动会计行业标准化和信息化建设，提升会计信息质量。具体措施包括制定和完善会计准则，推动会计信息化技术应用，提高会计数据处理和分析能力。同时，加强会计信息化基础设施建设，提升企业会计信息化水平。例如，通过实施会计信息化示范工程，推广先进的会计信息化技术和解决方案，引导企业实现会计管理现代化。此外，加强会计信息化安全监管，确保企业会计信息安全。