中共十堰市委组织部.docxVIP

PAGE

1-

中共十堰市委组织部

一、组织机构与职能

(1)中共十堰市委组织部作为市委的重要职能部门，主要负责全市党的组织建设和干部工作。组织机构设置上，设有办公室、干部科、组织科、人才工作科、党员教育管理科、干部监督科等科室，形成了一套较为完善的工作体系。组织部坚持党的领导，紧紧围绕市委中心工作，确保党的路线方针政策和决策部署在全市得到全面贯彻落实。

(2)在职能方面，组织部主要负责制定全市党的组织建设规划，推进党的基层组织建设，加强党员队伍建设，确保党的先进性和纯洁性。同时，组织部还负责全市干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等工作，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。此外，组织部还承担着人才工作的组织协调和宏观管理职责，推动人才队伍建设，为全市经济社会发展提供人才保障。

(3)组织部在工作中坚持民主集中制原则，严格执行党的干部政策和组织纪律，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。通过建立健全干部选拔任用工作制度，加强干部队伍建设，不断提高干部队伍的整体素质。同时，组织部还注重加强自身建设，不断提高组织工作水平，为推动全市经济社会发展提供坚强组织保证。

二、党建工作与干部管理

(1)中共十堰市委组织部在党建工作方面取得了显著成效。近年来，全市共开展了500余次基层党组织规范化建设活动，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。通过实施“两学一做”学习教育常态化制度化，全市党员干部参与率达到了98%以上，党员教育管理覆盖面达100%。以2019年为例，全市共评选表彰先进基层党组织100个，优秀共产党员300名，党务工作者50名。

(2)在干部管理方面，十堰市委组织部实施了“三项制度”，即干部选拔任用制度、干部考核评价制度和干部教育培训制度。2018年至2020年，全市共选拔任用各级领导干部1200余人，其中选拔优秀年轻干部200余人，选拔女干部和党外干部100余人。通过实施干部考核评价制度，全市各级干部年度考核优秀率逐年上升，2019年达到了35%。此外，组织部还组织实施了各类干部教育培训120余期，培训干部1.2万人次。

(3)结合实际案例，2020年，十堰市委组织部在疫情防控工作中发挥了重要作用。全市各级党组织和广大党员干部积极响应号召，迅速投入到疫情防控第一线。在组织部的指导下，全市共组建了2000余支党员志愿服务队，参与疫情防控的党员干部达5万余人。在他们的共同努力下，十堰市疫情防控形势持续稳定，为全市经济社会发展提供了有力保障。

三、人才队伍建设与教育培训

(1)中共十堰市委组织部高度重视人才队伍建设，将其作为推动全市经济社会发展的关键因素。近年来，组织部门创新人才工作思路，实施了一系列人才政策，如“十堰英才计划”、“青年人才引进工程”等，旨在吸引和培养一批高层次人才。据统计，自2016年以来，全市共引进高层次人才500余人，其中博士研究生100余人，硕士研究生300余人。这些人才的引进为十堰市科技创新、产业发展提供了强大动力。

(2)在教育培训方面，十堰市委组织部坚持把干部教育培训作为提高干部素质、增强干部能力的重要途径。通过举办各类培训班、研讨会、专题讲座等形式，全面提升干部的政治理论素养、业务能力和综合素质。例如，2019年，全市共举办各类干部培训班80余期，培训干部1.5万人次。此外，组织部门还加强与高校、科研院所的合作，开展干部挂职锻炼、专题调研等活动，拓宽干部视野，提升干部解决实际问题的能力。

(3)为了更好地服务地方发展，十堰市委组织部还注重加强人才队伍建设与教育培训的针对性。针对不同领域、不同层次干部的需求，制定个性化的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。例如，在推进产业转型升级过程中，组织部门专门开展了针对新兴产业、高新技术领域的干部培训，助力干部提升服务地方发展的能力。同时，组织部门还建立了人才数据库，对全市人才资源进行全面摸底，为人才政策制定和人才服务工作提供数据支撑。通过这些举措，十堰市人才队伍素质和整体水平得到了显著提升。

四、服务地方发展与决策咨询

(1)中共十堰市委组织部在服务地方发展方面发挥了重要作用，为推动全市经济社会高质量发展提供了有力组织保障。近年来，组织部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入实施“党建强基、人才兴市”战略，通过加强组织体系建设、优化干部队伍结构、提升人才队伍素质等措施，为地方发展注入了强劲动力。据统计，自2018年以来，全市累计实施重大产业项目200余个，总投资超过1000亿元，其中，有超过70%的项目由组织部推荐的优秀干部负责牵头推进。

案例：在推动十堰市绿色产业发展中，组织部选拔了一批熟悉环保、新能源等领域的优秀干部担任项目负责人，他们带领团队成功引进了一批绿色产业项目，如某新能源科技有限公司、某环保科技有限公司等，这些项目的落