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下岗人员延迟退休劳动合同范文6篇

篇1

甲方（单位名称）：________________________

法定代表人/负责人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提出延迟退休，继续从事工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）劳动合同期限采取固定期限形式，自本合同签署之日起至乙方达到法定退休年龄之日终止。乙方延迟退休年龄定为法定退休年龄后_____周岁。

（二）工作内容与地点：甲方安排乙方从事__________岗位工作，乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作内容。工作地点为甲方的经营场所所在地。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

根据国家和地方有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就延迟退休事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方为下岗人员，根据国家和地方的有关政策，可以申请延迟退休，继续从事工作。甲方愿意聘用乙方继续工作，双方在平等自愿的基础上，特签订本协议。

二、协议期限

本协议自签订之日起至乙方达到法定退休年龄时止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方有权享受国家法定休息日和节假日休息的权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方在延迟退休期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、延迟退休的条件和要求

1.乙方应符合国家和地方有关延迟退休的政策规定。

2.乙方应具备良好的职业道德和业务能力，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

3.乙方在延迟退休期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。

4.乙方在延迟退休期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、协议解除和终止

1.本协议在下列情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方有严重违纪违规行为，甲方可以单方面解除本协议。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）乙方因病或非因工负伤不能继续工作；

（2）乙方因其他原因不能继续履行本协议。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在延迟退休期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

日期：__________________________日期：__________________________

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：______