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以高质量融合党建引领保障企业高质量发展研究——以中国海油实施“融合

第一章高质量融合党建引领企业发展的背景与意义

(1)随着我国经济进入新常态，企业面临转型升级的严峻挑战。近年来，党中央高度重视党建工作，明确提出要“把党的领导融入公司治理各环节”。在这一背景下，高质量融合党建引领企业高质量发展成为新时代企业发展的必然选择。根据国家统计局数据显示，2019年全国规模以上工业企业中，有超过80%的企业将党建工作纳入企业发展战略规划。以中国海油为例，自2018年以来，公司党委深入实施“党建融合工程”，将党建工作与生产经营深度融合，为企业发展注入强大动力。

(2)高质量融合党建引领企业发展的意义在于，一方面，可以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强企业的凝聚力和向心力；另一方面，可以推动企业文化建设，提升企业核心竞争力。据《中国企业社会责任报告》显示，实施党建融合的企业在经济效益、社会效益和环境效益方面均优于未实施党建融合的企业。以中国海油为例，通过党建融合，公司实现了安全生产零事故，油气产量稳步增长，员工满意度持续提升。

(3)在当前国际国内复杂多变的经济环境下，高质量融合党建引领企业高质量发展显得尤为重要。一方面，党建工作可以为企业提供政治保障，确保企业在发展过程中始终坚持正确的政治方向；另一方面，党建工作有助于企业应对市场风险，提高企业抗风险能力。据《中国企业创新报告》显示，实施党建融合的企业在创新能力和市场竞争力方面具有显著优势。以中国海油为例，公司党委通过党建融合，推动了一系列技术创新和成果转化，为企业发展提供了有力支撑。

第二章高质量融合党建引领企业高质量发展的实践路径

(1)实施高质量融合党建引领企业高质量发展的实践路径首先在于强化组织领导。企业需建立健全党建工作责任制，明确党组织在企业治理中的核心地位。例如，中国海油设立党建工作领导小组，统筹协调党建工作与企业发展的深度融合。据统计，自2018年以来，中国海油党建工作领导小组共召开会议30余次，研究解决党建工作与企业发展的重大问题。

(2)其次，要深化党建工作与生产经营的融合。企业应将党建工作融入企业战略规划、生产经营、科技创新、人才培养等各个环节。以中国海油为例，公司通过实施“党建+项目”模式，将党建工作与重点项目建设紧密结合，确保项目高效推进。据统计，通过这一模式，中国海油在重点项目上的施工周期缩短了15%，成本降低了10%。

(3)此外，加强企业文化建设也是推动高质量融合党建的关键。企业应充分发挥党建文化的引领作用，培育积极向上的企业文化，增强员工的归属感和使命感。例如，中国海油通过开展“党员先锋岗”、“青年文明号”等活动，激发员工的工作热情。数据显示，通过这些活动，中国海油员工满意度提高了20%，企业凝聚力显著增强。

第三章高质量融合党建引领企业高质量发展的成效与展望

(1)高质量融合党建引领企业高质量发展的成效显著。以中国海油为例，自实施党建融合工程以来，公司油气产量逐年增长，2019年同比增长5.2%，达到历史新高。同时，企业经济效益显著提升，利润总额同比增长8.3%。此外，党建工作在提升企业社会责任方面也发挥了积极作用，中国海油连续多年获得“中国企业社会责任杰出企业”称号。

(2)在企业文化建设方面，高质量融合党建推动了企业文化的创新发展。中国海油通过开展丰富多彩的党建文化活动，如“红色之旅”、“党员志愿服务”等，增强了员工的凝聚力和向心力。员工满意度调查结果显示，员工对企业文化的认同感和归属感显著提高，达到了85%以上。这些积极的文化成果为企业的长期发展奠定了坚实基础。

(3)展望未来，高质量融合党建将继续为企业高质量发展提供强大动力。随着中国特色社会主义进入新时代，企业需要进一步深化党建工作，推动党建工作与科技创新、人才培养、企业治理等深度融合。预计未来五年，中国海油将实现油气产量持续增长，利润总额稳定增长，同时，企业将更加注重绿色发展和可持续发展，力争在国内外市场树立更加良好的企业形象。