管理人员的雇佣合同5篇.docx

管理人员的雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

身份证号码：_________________[雇员身份证号]

住址：_________________[雇员住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事管理工作，达成如下协议：

一、合同期限

（一）雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。若乙方通过试用期的考核评定，则正式成为甲方的全职管理人员。

二、工作内容及地点

（一）乙方从事的职位为：_________________[职位名称]。

（二）工作职责及内容：包括但不限于项目管理、团队管理、业务协调、决策支持等甲方分配的工作任务。具体参照《岗位职责说明书》。

（三）工作地点：_____________[工作地点]。根据甲方业务需求，乙方有可能在国内或国外项目现场工作。

三、工作时间与休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或不定时工作制。具体工作制按甲方的实际情况及相关法律法规要求执行。

（二）休假：按照甲方的休假政策执行。具体规定包括但不限于年假、病假等休假制度。

四、薪酬与福利

（一）薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+其他奖金等。具体金额按甲方薪酬制度执行。

（二）支付方式：通过银行转账方式支付薪资，每月的薪资发放日为次月的______日。薪资调整机制按照甲方薪酬管理制度执行。

（三）福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等，以及公司规定的员工福利。甲方可根据企业经营状况及相关政策调整福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体健康方面的合法权益。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方将采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应按照安全规范操作标准工作，确保个人和团队的安全与健康。如有特殊情况发生，应配合甲方进行调查和处理。违反操作规定的责任由乙方自行承担。同时乙方应爱护甲方的财产和设备。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

（一）乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业机密及其他必威体育官网网址信息。违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方在任职期间因职务行为所创造或参与创造的知识产权均归甲方所有。离职后对于在职期间参与开发或负责管理的项目所产生的知识产权归属，双方另行协商确定。涉及商业秘密部分，应遵守必威体育官网网址协议中的相关条款。

七、违约责任及赔偿标准

甲方（盖章）：_____________[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：_________________[公司法人手写签名]

日期：_____年___月___日

乙方（签字）：_________________[雇员手写签名]

日期：_____年___月___日

---------------END--------------??-----------------------慎重签署---------------

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的管理人员，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任管理职务，并履行相应的职责。

2.乙方的工作范围包括但不限于组织管理、团队管理、项目管理等。

3.乙方应尽职尽责，勤奋工作，服从甲方的工作安排和调度。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并参加甲方规定的各类会议和活动。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.加班：乙方应按照甲方的要求完成加班任务，甲方按照国家法律法规支付加班工资。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及职责支付相应的薪酬。

2.福利：甲方按照国家法律法规及公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

3.薪酬调整：甲方有权根据公司业务发展情