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2025年农民工工资支付补充协议(详细版)3篇.docx

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2025年农民工工资支付补充协议(详细版)

本合同目录一览

1.总则

1.1协议依据

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.工资支付

3.1工资支付方式

3.2工资支付时间

3.3工资支付标准

3.4工资支付变更

4.工资计算

4.1工作时间计算

4.2加班工资计算

4.3完成工作量计算

4.4工资支付争议处理

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险和公积金变更

6.税费

6.1个人所得税

6.2社会保险和公积金税费

6.3税费变更

7.试用期工资

7.1试用期工资标准

7.2试用期工资支付

7.3试用期工资变更

8.离职工资

8.1离职工资标准

8.2离职工资支付

8.3离职工资变更

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任减免

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.违约金

11.1违约金标准

11.2违约金支付

11.3违约金减免

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址责任

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达时间

14.其他

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同变更

14.5合同解除或终止后的处理

14.6合同附件

14.7合同解释权

14.8合同争议管辖

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在农民工工资支付方面的权利和义务,保障农民工合法权益,维护劳动关系和谐稳定。

1.3协议适用范围

本协议适用于本企业所有农民工,包括但不限于建筑、制造、服务业等行业的农民工。

2.定义与解释

2.1定义

本协议中下列术语的含义如下:

a.农民工:指从事非农业生产的劳动者,包括但不限于建筑工人、制造工人、服务业工人等。

b.工资:指农民工在本企业工作期间,按照国家规定和劳动合同约定,由企业支付给农民工的报酬。

c.加班工资:指农民工在法定工作时间外,延长工作时间所获得的报酬。

2.2解释

本协议中未尽事宜,按国家相关法律法规和劳动合同的约定执行。

3.工资支付

3.1工资支付方式

a.工资支付方式为银行转账,每月工资支付日为每月的15日。

b.农民工应提供有效的银行账户信息,以便企业进行工资支付。

3.2工资支付时间

a.每月工资支付日为每月的15日,如遇国家法定节假日或周末,则提前至工作日支付。

b.企业应确保农民工在工资支付日前收到工资。

3.3工资支付标准

a.工资支付标准按照国家规定和劳动合同约定执行。

b.企业应按照农民工的实际工作时间、完成的工作量等因素计算工资。

3.4工资支付变更

a.工资支付标准如有变更,企业应提前一个月通知农民工,并征得农民工同意。

b.工资支付方式的变更需经双方协商一致,并签订书面协议。

4.工资计算

4.1工作时间计算

a.工作时间按照国家规定和劳动合同约定执行。

b.农民工每周工作时间不超过40小时,加班时间不超过每日3小时。

4.2加班工资计算

a.加班工资按照国家规定和劳动合同约定执行。

b.加班工资计算公式为:加班工资=加班工资基数×加班工资系数。

4.3完成工作量计算

a.完成工作量按照国家规定和劳动合同约定执行。

b.企业应按照农民工完成的工作

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