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2025年机密信息内控规定合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）为中华人民共和国境内注册的企业，乙方（以下简称“乙方”）为中华人民共和国境内注册的企业。鉴于甲方需要乙方对其2025年度机密信息进行有效内部控制，以保障其商业秘密、知识产权及其他合法权益不受侵害，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商，就2025年机密信息内控规定事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就机密信息内控事宜的权利、义务，确保甲方机密信息在乙方掌握和使用过程中得到有效保护，维护甲方的合法权益。

二、合同背景

甲方根据业务发展需要，向乙方提供2025年度机密信息，乙方承诺对所掌握的机密信息进行严格必威体育官网网址，并采取必要措施确保机密信息不被泄露、篡改或滥用。为明确双方在机密信息内控方面的权利、义务，双方特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起至2025年12月31日止。如双方同意，合同可续签。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方的需求，对2025年度提供的机密信息进行严格必威体育官网网址，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息等。

2.乙方应采取必要的技术和管理措施，确保机密信息的安全，防止信息泄露、篡改或滥用。

3.乙方应按照甲方的要求，对机密信息进行分类、整理、归档，并建立完善的必威体育官网网址制度。

二、质量标准

1.乙方应确保其提供的必威体育官网网址服务符合国家有关必威体育官网网址法律法规的要求。

2.乙方应定期对必威体育官网网址制度进行审查，确保其有效性，并及时发现并解决潜在的安全隐患。

3.乙方应提供专业的必威体育官网网址服务，确保机密信息在乙方控制下不会受到损害。

三、价格支付

1.双方协商确定必威体育官网网址服务的费用，甲方应按约定支付必威体育官网网址服务费用。

2.必威体育官网网址服务费用支付方式为：甲方在合同签订后支付首期费用，后续费用按季度或年度支付。

3.如有追加必威体育官网网址服务需求，双方另行协商确定追加费用。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方对甲方提供的机密信息负有永久必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方应建立健全内部管理制度，确保其员工和合作伙伴遵守必威体育官网网址义务。

3.乙方在合同终止后，仍应遵守必威体育官网网址义务，直至机密信息的必威体育官网网址期限届满或必威体育官网网址义务解除。

五、违约责任

1.如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方机密信息泄露，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如乙方违反合同其他条款，导致甲方利益受损，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如甲方违反合同约定，导致乙方利益受损，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.如一方违反合同约定，给对方造成重大损失，守约方有权解除合同。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供符合必威体育官网网址要求的必威体育官网网址服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和检查。

2.甲方应向乙方提供必要的必威体育官网网址资料和指导，确保乙方能够正确理解和执行必威体育官网网址要求。

3.甲方应支付乙方按照合同约定的必威体育官网网址服务费用，并保证支付方式的合法性和及时性。

4.甲方应遵守国家相关法律法规，确保提供的机密信息真实、合法，并不得含有违法内容。

5.甲方应承担因自身原因导致的信息泄露或损失的责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供明确的必威体育官网网址要求和必威体育官网网址资料，并有权对必威体育官网网址要求进行合理质疑。

2.乙方应按照甲方的要求，对机密信息进行严格的必威体育官网网址处理，采取必要的技术和管理措施，防止信息泄露。

3.乙方有权要求甲方提供必要的必威体育官网网址培训，以帮助其员工理解并遵守必威体育官网网址规定。

4.乙方应定期对必威体育官网网址制度进行审查，确保其有效性，并及时向甲方报告审查结果。

5.乙方在合同履行期间，不得将甲方提供的机密信息用于任何商业目的，除非得到甲方的书面同意。

6.乙方应承担因自身原因导致的信息泄露或损失的责任。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时交流信息，解决出现的问题。

2.双方应定期召开必威体育官网网址工作协调会议，讨论必威体育官网网址工作的进展情况和存在的问题，共同制定改进措施。

3.双方应通过书面形式记录必威体育官网网址工作的相关事项，包括但不限于必威体育官网网址要求、必威体育官网网址措施、必威体育官网网址事件等。

4.双方在必威体育官网网址工作中应相互支持，共同维护必威体育官网网址工作的稳定性和连续性。

5.双方应共同遵守必威体育官网网址工作相关规定，不得擅自变更