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人事招聘代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（代理人）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，委托乙方进行代理招聘服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的权利和义务，保障双方利益，实现甲方顺利招聘所需员工的目标。

二、招聘事项

1.招聘岗位及人数：____________________。

2.招聘期限：自合同签订之日起至招聘结束。

3.招聘区域及方式：乙方应在甲方指定的区域内，按照甲方的要求，采用适当的招聘渠道和方式进行招聘。

三、代理费用

1.代理费用金额：双方约定，乙方为甲方提供招聘代理服务的费用为人民币________元。

2.支付方式及期限：甲方应在合同签订后______日内支付乙方代理费用。

3.如因甲方原因导致招聘未能按时完成，代理费用不予退还。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）提供招聘岗位的详细信息及要求；

（2）提供合法有效的招聘广告内容；

（3）对乙方提交的应聘者信息进行筛选和面试；

（4）按照法律规定和合同约定支付代理费用。

2.乙方的权利义务：

（1）按照甲方的要求，在指定区域内进行招聘；

（2）负责收集、筛选应聘者信息；

（3）协助甲方组织面试活动；

（4）及时向甲方反馈招聘进展。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业机密和招聘过程中的相关信息，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在代理过程中获取的所有应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自使用或泄露。

六、违约责任

1.若因一方违反本合同约定，导致另一方损失，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若因乙方原因导致招聘未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的代理费用，并支付相应的违约金。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

甲方（委托人）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

乙方（代理人）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（委托单位）：______________________

乙方（代理单位）：______________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，委托乙方进行代理招聘，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方权利义务关系，确保甲乙双方在开展人事招聘代理活动过程中的合法权益。双方本着诚信合作、互惠互利的原则，经友好协商，订立本合同。

二、代理事项

乙方同意为甲方提供人事招聘代理服务，包括但不限于：岗位分析、候选人筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判等。甲方需提供详细的岗位描述及招聘需求。

三、合作期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。期满后，若双方有意继续合作，可续签本合同。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘代理服务费，具体金额根据招聘岗位及难度双方另行商定。

2.付款方式：____________。

3.乙方在完成招聘任务并成功推荐候选人后，甲方应及时支付相应费用。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的招聘代理服务，并确保提供的岗位信息真实有效。

2.乙方应尽职尽责为甲方寻找合适的候选人，并确保推荐候选人的资质真实可靠。

3.甲方有权对乙方提供的候选人进行最终决策，并有权调整招聘计划和策略。

4.乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，并遵循甲方的合理要求和建议。

5.双方应共同保护彼此的商密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.若因乙方原因导致未能按照约定完成招聘任务，乙方应承担违约责任，并退还相应费用。

2.若甲方提供虚假岗位信息或未能按时支付费用，则视为甲