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公司员工急辞协议通用7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方因个人原因，提出提前终止劳动合同的请求，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下急辞协议，以资双方共同遵守。

一、权利与义务

1.乙方同意提前终止与甲方的劳动合同，甲方将根据乙方的实际工作表现和未完成的工作任务，进行相应的结算。

2.乙方应确保在离职前已妥善处理所有工作任务，并完成所有未完成的工作交接。

3.甲方将依据相关法律法规，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理离职手续。

二、违约责任

1.若乙方在离职前未完成工作任务或未妥善处理工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方同意在离职后继续承担因个人原因导致的任何法律责任，与甲方无关。

三、争议解决

1.因履行本协议而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未产生争议的部分内容。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方确认已仔细阅读并理解本协议的所有条款，对本协议的内容无异议。

4.乙方确认在签署本协议时，已充分了解自己的权利和义务，并自愿遵守本协议的约定。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

员工急辞申请书

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，因个人原因，我迫切需要提前终止与贵公司的劳动合同。在此，我向贵公司提出急辞申请，希望得到贵公司的理解和支持。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和信任，让我在贵公司工作期间获得了宝贵的经验和成长。然而，考虑到个人原因，我无法继续履行与贵公司的劳动合同，对此我深感抱歉。

为了确保顺利离职，我已经妥善处理了所有工作任务，并完成了工作交接。同时，我也愿意承担因个人原因导致的任何法律责任，与贵公司无关。

为了表达我的诚意和歉意，我在此提交了急辞申请书，并附上相关证明材料。希望贵公司能够审批我的申请，并协助我办理离职手续。

最后，我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。在未来的日子里，我会铭记在贵公司工作的经历和收获，祝福贵公司蒸蒸日上、事业腾飞！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

急辞协议

甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方与乙方就乙方的职位达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方职位：甲方聘请乙方担任XXXX职位，具体职责包括但不限于XXXX。

2.工资待遇：甲方将按照公司薪酬制度支付乙方相应的工资和福利。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

4.试用期：本协议的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，甲乙双方均可提前XX天书面通知对方解除本协议。

二、急辞情况

1.乙方因个人原因或其他紧急情况需要立即离职，甲方在乙方提前XX天书面通知的情况下，同意乙方急辞。

2.乙方在试用期内的急辞，需提前XX天书面通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后，乙方需提前XX天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.乙方在急辞期间需保持与甲方的沟通畅通，以便甲方及时安排人员接替乙方的工作。

三、双方权利与义务

1.甲方在乙方急辞期间需尽力协助乙方完成手头工作，并确保工作的顺利进行。

2.乙方在急辞期间需遵守甲方的公司规定和职业道德，不得擅自泄露公司机密或带走公司财物。

3.乙方在急辞后需按照甲方要求办理相关离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清工资等。

四、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.乙方在急辞期间如违反甲方公司规定或职业道德，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动