劳动合同书样本经典版6篇.docx

劳动合同书样本经典版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

（二）甲方可依据公司规章制度及生产经营需要与乙方协商后合理变更工作岗位。

（三）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方所在岗位实行工时制度，具体作息时间安排按照公司相关规定执行。若因生产经营需要延长工作时间，需依法进行并支付相应报酬。

（二）乙方享有法定规定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请参照公司相关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则，对乙方的工资薪酬实行同工同酬的分配原则，根据工作需要与绩效考核等向乙方支付劳动报酬。每月月末发放薪资，特殊情形以实际到岗时间为准按月支付。公司依法代扣代缴乙方的个人所得税。若乙方当月薪资未能结算完毕的次月发放。试用期工资按公司相关规定执行。加班工资按国家规定执行。根据公司经营状况，公司每年将对员工的薪资水平进行评估并调整薪资标准。薪资调整根据公司薪酬制度而定。乙方的绩效薪酬与考核挂钩，具体依据绩效考核办法执行。此外包括补贴、奖金等福利性收入按照公司薪酬制度执行。（二）甲乙双方对劳动报酬的其他约定：_______________________。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：合同期限采用下列第___种方式。

1.固定期限。合同自____年__月__日起至____年__月__日止；其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限。合同自____年__月__日起开始，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.以完成一定工作任务为期限。本合同自____年__月__日起至____________________________工作任务完成时止。工作任务完成的标志为____________________________。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________________________岗位工作。乙方应及时完成该岗位所要求的工作内容，并达到相应的岗位职责要求标准。甲方可以根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应