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标准企业劳动合同下载7篇

篇1

企业劳动合同

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、足额地完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每月_____天的带薪休息日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方的税前月薪为_____元，其中包括_____元的基本工资和_____元的绩效工资。具体工资构成以甲方制定的薪酬制度为准。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在无毒、无害、无危险的工作环境中工作。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并定期对乙方进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人承担部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工生日蛋糕券等。具体福利待遇以甲方制定的相关制度为准。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

2.乙方应在离职后继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解除必威体育官网网址义务或必威体育官网网址信息被公开为止。

八、竞业限制

1.乙方在离职后_____年内不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位从事相关工作。

2.乙方在离职后_____年内不得在与甲方有业务关系的单位从事相关工作。具体竞业限制范围以甲方制定的竞业限制协议为准。

九、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任以相关法律法规和甲方制定的相关制度为准。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费用、违约金等。具体约定以双方协商为准，并应遵守相关法律法规的规定。

篇2

企业劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XX

家庭住址：XX

联系方式：XX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体作息时间根据公司实际情况调整。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应承担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

3.甲方按照国家有关安