托管部教师聘用合同8篇.docx

托管部教师聘用合同8篇

篇1

甲方：XXXXXX培训机构

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同双方的权利和义务

甲方权利和义务：

1.甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方的合法权益得到保障。

2.甲方应按照约定支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应根据乙方的岗位职责，安排乙方的工作，并监督乙方的工作表现。

4.甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的专业素养和工作能力。

乙方权利和义务：

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。

2.乙方应认真完成甲方安排的教学任务，确保教学质量和效果。

3.乙方应积极参与学校的教育教学研究活动，为学校的发展贡献自己的力量。

4.乙方应爱护学校的财产和设施，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的责任。

二、合同期限和工作时间

本合同期限为XXXX年，自签订之日起计算。乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。具体工作时间和安排由甲方根据实际情况确定。

三、工资报酬和福利待遇

1.甲方的工资报酬为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX日。如乙方在工作期间有突出表现或取得优异成绩，甲方应给予相应的奖金或津贴。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例由甲方根据规定确定。

3.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休假时间和方式由甲方根据实际情况确定。

四、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

2.乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期间有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬的；

（2）甲方未提供必要的工作环境和条件，严重侵害乙方合法权益的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.双方在合同期间解除合同的，应提前书面通知对方，并说明解除合同的依据和原因。双方协商一致的，可以解除合同；协商不一致的，应按照国家相关法律法规处理。

5.乙方在合同期间因病或非因工负伤需要休假的，应提前向甲方请假，并提供相关证明材料。甲方应根据乙方的实际情况批准假期，并按照国家和地方的规定支付相应的工资待遇。

6.乙方在合同期间因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的工伤待遇。具体工伤待遇内容和标准由甲方根据规定确定。

7.双方在合同期间因其他原因需要变更或解除合同的，应遵循公平、公正、诚信的原则进行处理。具体事宜由双方协商确定。

篇2

甲方：XXXXXX培训学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XXXX年期限的聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容与工作地点

第二条：甲方聘用的乙方为XXXXXX培训学校托管部教师，从事相关教学工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，提高教学质量。

第三条：甲方根据业务需要及乙方的技能，安排乙方的工作地点为XXXXXX培训学校托管部。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并保证工作的顺利进行。

第五条：甲方为乙方提供带薪休假服务，具体休假政策按照甲方的相关规定执行。乙方应合理安排休假时间，确保工作的顺利进行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成的任务情况发放。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

第七条：乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的其他项目或活动，并按照甲方的规定获得相应的