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驾驶员岗位职责和工作规范要求

1、驾驶员岗位职责

1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及

有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公

司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内

装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保

车辆正常行驶。

3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，

应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项

目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂

维修。

4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方

面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内

容。

5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停

放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司

机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，

出车时一定保证证件齐全。

7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用

车。

9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。

总部车队长除上述职责外，另有：

1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训。

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2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护

车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，

确保车辆正常行驶。

3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定

公司所有车辆的停车位置及洗车定点。

4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数

应与车辆里程表是否相符。

5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事

宜。

6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

2、驾驶员加班管理规定

一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日

出车；公司休法定假期间的出车等。

二、加班的计算方法：

1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；

2、一次性出车2～3小时（含）算半天，不得累计；；

3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出

车过零时（中途无住宿）增加半天。

三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：

1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派

车单）；

2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单

上注明起讫时间并签字。行政部门负责人核实、计算加班时

间并签发加班单；

3、加班单由驾驶员自己交给人力资源部，遗失不补；

4、根据需要执行特殊任务作为加班性质的驾驶员由主

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管领导批准（需明确工作任务和待遇）交行政部门备案，由

行政部门列入薪酬补贴项目。因任务性质变化或任务结束则

批准书中止执行。相关人员需做好加班工作记录，接受行政

部抽查和考核。

5、周二或法定休假日出车符合整天标准的可选择换休，

也可选择一天的加班工资。但不能重复计算。

3、驾驶员岗位和车辆管理规