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保安员培训方案

【篇一：保安培训方案】

保

安

员

培

训

方

案

年

4月2013

目录

保安员纪律3

保安员权限4

保安员的职业道德规范4

保安员仪容仪表规定5

保安员的行为规范5

对讲机使用管理制度6

保安员的奖惩办法6

保安部经理岗位职责7

项目分队长岗位职责8

项目班长岗位职责8

门岗岗位职责8

巡逻岗岗位职责9

火警事件的处理程序10

盗窃等破坏事件的处理程序11

高空坠物事故应急预案11

盗窃等破坏事件的处理程序11

殴打暴力事件的处理程序11

仪态举止规范15

保安员培训方案

根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方

位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员

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综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。一、

培训内容

1、保安管理制度

（1）保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定

（2）行为规范

（3）对讲机使用规定

（4）保安人员奖惩制度

（5）岗位职责

2、消防知识

（1）消防安全知识

（2）灭火器使用及灭火方法

（3）火警报警程序

3、紧急事件处理程序

（1）火警处理程序

（2）盗窃等处理程序

（3）高空坠物处理程序

（4）殴打暴力事件处理程序

（5）盗窃等破坏事件的处理程序

4、军体素质

（1）仪态举止规范

保安员纪律

1.廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。

2.坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。

3.按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。

4.按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。

5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、

听收（录）音机、打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。

6.值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材，禁止向外打私

人电话，接听私人电话时间不超过一分钟。

7.不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留，接待业

主（住户）时不得闲聊与工作无关的话题。

8.不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂。

9.不准擅自带人留宿，亲友如有特殊情况需临时留宿的，须报经单

位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。

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10.不准在物业区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌

博。

11.爱护各种器械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

12.严格请、销假制度，外出必须请假。

保安员权限

1.在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯

罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、

没收财产和罚款和权利。

2.对发生在小区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，

维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。

3.按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区。

4.对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定

进行验证、检查。

5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中，如遇

违法分子不服