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员工合同简单7篇

篇1

员工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体的岗位职责和技能要求如下：

-_________

-_________

-_________

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，乙方的工作时间为：

-上午：_________

-下午：_________

2.乙方享有以下休息日：

-周六、周日休息。

-法定节假日休息。

-带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为税前________元，试用期满后的工资为税前________元。甲方可以根据乙方的表现和工作成果调整乙方的工资。

2.乙方每月的工资由甲方通过银行转账方式支付。具体支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方在试用期内不享受绩效工资和奖金，试用期满后根据工作表现和公司业绩享受相应的绩效工资和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金。

-带薪年休假。

-公司内部培训和学习机会。

-节日福利。

-年度健康检查。

-直系亲属（父母、配偶、子女）就医绿色通道。

3.乙方在试用期内不享受社会保险和福利待遇，试用期满后根据公司规定享受相应的社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下事项：

-公司的商业计划、发展战略、经营策略、客户信息、供应商信息、产品配方、工艺流程、技术标准等。

-公司的财务数据、销售数据、库存数据等。

-公司的技术资料、设计图纸、技术文档等。

2.乙方在离职后两年内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的职业。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。同时，乙方也应当尊重甲方的劳动成果和商业信誉，不得在任何情况下损害甲方的形象和利益。如违反上述规定，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，具体职责和要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息和休假权利。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：_________。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费