劳动合同标准版模板7篇.docx

劳动合同标准版模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作任务。

3.工作地点：_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（填写选项）：

（）标准工时工作制；

（）综合计算工时工作制；

（）不定时工作制。

2.休息休假按国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方于每月______日发放工资，如遇节假日或银行系统原因则顺延发放。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于_____________。

第六条劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，维护正常的生产、工作秩序。

2.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违章操作造成事故，乙方应承担相应责任。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

第八条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，一方违约的，应向对方支付违约金（如有约定）并赔偿损失。

2.违约金的数额和计算方式：_______________________________________。

第九条其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：___________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方均遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。

第一章合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月___