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医院安全生产管理制度汇编(全)

第一章总则

第一章总则

(1)为了加强医院安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

(2)医院安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学治理”的原则，建立健全安全生产责任制，确保医院各项工作安全、有序、高效地进行。

(3)医院安全生产管理工作应当以保障患者和医务人员生命安全为核心，以预防和减少事故发生为目标，通过建立健全安全生产管理体系，加强安全生产教育和培训，提高全员安全意识，确保医院安全生产形势持续稳定。具体措施包括但不限于以下方面：

-定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保不留死角；

-对重点部位、关键环节进行重点监控，建立安全防护措施，防止事故发生；

-加强对医疗设备、药品、危险化学品等的管理，确保其安全使用；

-建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力；

-加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力；

-建立安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；

-加强与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规，确保医院安全生产工作与国家法律法规保持一致。

(4)医院各级领导应当高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入医院整体发展规划，定期研究解决安全生产工作中的重大问题，确保安全生产责任落实到位。

(5)医院应当建立健全安全生产考核制度，将安全生产责任落实到每个部门、每个岗位和每个人，对安全生产工作不力的单位和个人进行严肃问责。

(6)医院应当建立健全安全生产档案，对安全生产活动进行全程记录，确保安全生产工作的可追溯性。

(7)医院应当鼓励和支持安全生产科技创新，推广应用先进的安全生产技术和管理方法，提高安全生产水平。

(8)医院应当积极参加安全生产公益活动，加强与同行业的交流与合作，共同推动医院安全生产事业的发展。

第二章安全生产组织管理

第二章安全生产组织管理

(1)医院成立安全生产委员会，负责统筹协调全院的安全生产工作。委员会由院长担任主任，分管副院长担任副主任，各部门负责人为成员。委员会定期召开会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作。

(2)医院设立安全生产管理部门，负责日常安全生产监督管理工作。管理部门配备专职安全生产管理人员，负责安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等工作。同时，各部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产的具体实施。

(3)医院建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。各级领导对本单位安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，岗位人员对自身工作范围内的安全生产工作负直接责任。医院与各部门、各岗位签订安全生产责任书，确保责任落实到人。

第三章安全生产责任制

第三章安全生产责任制

(1)医院院长作为安全生产第一责任人，全面负责医院安全生产工作的领导和管理。院长需确保医院安全生产工作符合国家法律法规要求，制定安全生产中长期规划和年度工作计划，并将安全生产指标纳入医院年度绩效考核体系。

案例：某医院院长亲自主持制定了安全生产五年规划，明确指出未来五年内要实现零重伤、零死亡的目标，通过实施这一规划，医院在五年内未发生重大安全生产事故。

(2)医院分管副院长负责协助院长管理安全生产工作，具体包括组织协调安全生产检查、隐患排查治理、安全生产宣传教育等工作。分管副院长需定期对安全生产工作进行督导，确保各项措施落实到位。

案例：某医院分管副院长每月组织一次安全生产大检查，针对检查中发现的问题，要求相关责任部门在规定时间内完成整改，并对整改情况进行跟踪验证，确保整改效果。

(3)各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，包括但不限于：

-组织开展本部门的安全生产教育培训，提高员工安全意识；

-落实安全生产规章制度，确保本部门工作场所安全；

-定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；

-对本部门发生的安全生产事故进行调查处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。

案例：某医院后勤部门负责人在得知某病房存在电线老化、插座破损等问题后，立即组织人员进行整改，并加强对部门内所有电线的定期检查，确保类似问题不再发生。

第四章安全生产保障措施

第四章安全生产保障措施

(1)医院设立专项安全生产资金，用于购置安全生产设备、改善安全生产条件、开展安全生产教育培训和事故应急处理等。资金使用实行专款专用，接受审计监督。近年来，医院累计投入安全生产资金超过百万元，用于更新医疗设备、改造老旧电路、增设安全标识等。

(2)医院建立健全安全生产教育培训制度，定期对全体员工进行安