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医院安全生产台账管理制度(3)

三、安全生产台账的记录与保管

(1)医院安全生产台账的记录应遵循真实、准确、完整、及时的原则，对安全生产的各个环节进行全面记录。记录内容包括但不限于安全生产会议纪要、安全生产检查记录、隐患排查治理记录、安全生产培训记录、事故报告及处理记录等。台账记录需使用规范的记录表格，并由专人负责填写、审核和归档。

(2)安全生产台账的保管应按照档案管理要求进行，确保台账的完整性和安全性。台账应存放于防火、防盗、防潮、防尘的专用档案室，并配备必要的档案保管设施。台账的查阅和使用需遵守相关规定，未经批准不得随意借阅或外传。同时，医院应定期对台账进行整理和归档，确保台账的连续性和完整性。

(3)医院应建立健全安全生产台账的销毁制度，对超过保存期限或已失去保存价值的台账进行销毁。销毁前应进行严格审核，确保无遗漏或误销毁。销毁过程中应采取有效措施，防止泄露企业秘密和敏感信息。销毁后，应做好销毁记录，并由专人签字确认。

四、安全生产台账的检查与评估

(1)医院安全生产台账的检查与评估是确保安全生产制度有效实施的重要环节。医院应定期组织安全生产检查，每年至少开展两次全面检查，并根据实际情况增加专项检查。检查内容包括但不限于安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全生产投入情况、安全生产设施设备运行状况、隐患排查治理情况、事故报告及处理情况等。例如，2021年某医院在一次安全生产检查中发现10处安全隐患，及时整改后有效降低了事故风险。

(2)安全生产台账的评估应结合医院实际情况和安全生产法律法规，建立科学的评估体系。评估指标应涵盖安全生产的各个方面，如安全生产责任制执行率、安全生产培训覆盖率、隐患整改率、事故发生率等。评估结果应作为医院安全生产工作的重要依据，对评估不合格的部门或个人应进行通报批评，并督促整改。据统计，某医院通过建立安全生产评估体系，近三年来事故发生率降低了30%，安全生产水平显著提升。

(3)医院应将安全生产台账的检查与评估结果与绩效考核、奖惩机制相结合。对在安全生产工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励，对存在严重问题或造成事故的个人或部门进行严肃处理。例如，2020年某医院对在安全生产检查中表现突出的10名员工进行了表彰，并给予了一定的物质奖励。同时，对在安全生产工作中存在问题的3名员工进行了批评教育，并责成其整改。通过奖惩机制的有效运用，进一步强化了医院安全生产意识，提高了安全生产管理水平。

五、安全生产台账的管理职责与奖惩

(1)医院安全生产台账的管理职责明确规定了各级人员的责任。医院院长作为安全生产第一责任人，对医院安全生产工作全面负责。分管副院长具体负责安全生产工作的组织实施和监督考核。各科室负责人对本科室的安全生产工作负直接责任，科室内的每位员工都应承担相应的安全生产职责。例如，在某医院2022年度的安全生产责任书中，明确规定了每位员工的安全责任，并要求每月至少进行一次安全生产培训。

(2)奖惩制度是确保安全生产台账管理职责落实的重要手段。医院应设立安全生产奖惩基金，对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予奖励。奖励标准可根据实际情况制定，如安全生产无事故、隐患排查治理成效显著、安全生产知识竞赛获奖等。同时，对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或部门进行严肃处理，包括警告、记过、降职、辞退等。在某医院，2021年共有15名员工因在安全生产工作中表现突出获得奖励，同时，因违反安全生产规定被处罚的员工达到12人。

(3)医院安全生产台账的管理职责与奖惩制度应定期进行审查和修订，以确保其适应医院发展的需要。通过设立安全生产委员会，定期召开安全生产会议，对安全生产台账的管理职责与奖惩制度进行讨论和改进。此外，医院应加强对安全生产工作的监督和检查，确保各项安全生产措施得到有效执行。在某医院，2020年通过完善安全生产台账管理职责与奖惩制度，成功避免了10起潜在的安全事故，有效提升了医院的安全生产水平。