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2024年职业卫生及职业病防治管理制度

第一章总则

第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，

保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的

管理。

第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实

行分类管理，综合治理。采取有效措施，消除和减少有害员工健康的

因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造

项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的

职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、

新工艺和新材料。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害

的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董

事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副

主任，成员……组成。

第二章管理职责

第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业

病防治工作的具体领导。

第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

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第十条职业安全卫生委员会职责：

(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和

地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况

(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责

(一)董事长

1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应

负有的职业卫生和职业病防治职责。

3、定期召开职业安全卫生委员会会议，听取职业卫生和职业病防

治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)主管职业卫生副总经理

1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，组织

制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。

3、负责组织重点职业卫生和职业病防治技术措施项目的审查、实

施、竣工验收。

(三)员工职责

1、学习和掌握相关职业卫生和职业病防治知识，遵守职业卫生和

职业病防治法规、制度和操作规程。正确使用和维护职业危害防护设

施及个人防护用品。

2、发现职业中毒和中暑事故隐患时，及时报告部门领导或……。

第十二条相关部门职责

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第三章职业危害防治

第十三条存在职业危害的作业场所，其职业危害因素达到国家职

业卫生标准的，方可从事生产作业活动。

第十四条存在职业危害的作业场所，操作人员需经职业卫生知识