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员工试用合同7篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX（员工）

鉴于甲方与乙方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下试用合同：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事XXX工作，具体工作内容根据甲方的需要，由甲方进行安排和调整。

2.工作地点在XXX。

二、试用期限

本试用合同期限为XXX天，自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。试用期满后，根据甲方需要和乙方表现，签订正式劳动合同。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日XXX小时、每周XXX小时的工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2.甲方根据国家法定节假日规定，安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位工作，或者从事与甲方业务相竞争的业务。

六、合同解除

1.乙方在试用期内，如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在试用期内，如有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：XXX年XXX月XXX日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（公司）：

乙方（员工）：

签订日期：

对于员工试用合同，以下是一些需要注意的事项：

1.试用期限：试用期限应当合理，一般不超过六个月。过长的试用期可能会对员工造成不必要的压力，同时也有悖于劳动法律法规的规定。

2.工作内容：在合同中应当明确员工的工作内容、职责和绩效指标，以便对员工的工作表现进行评估。

3.工资待遇：试用期的工资待遇应当明确，并且不得低于当地最低工资标准。试用期满后，根据员工的表现，公司有权调整员工的工资。

4.必威体育官网网址和竞业限制：对于涉及到公司商业秘密的员工，公司可以在合同中约定必威体育官网网址和竞业限制条款，以保护公司的合法权益。

5.合同解除：合同应当明确在试用期内，双方解除合同的情形，以避免在合同解除时产生纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

合同编号：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位是XXX，工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方享有带薪年休假、探亲假等法定假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资标准为税前XX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、季度奖等。

五、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.乙方在试用期内，应当遵守甲方的社会保险制度，确保社会保险费的及时缴纳。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.试用期满后，乙方仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方书面同意解除必威体育官网网址协议