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2024年考勤打卡管理制度(真题篇)--第1页

2024年考勤打卡管理制度(通用篇)

考勤打卡管理制度1

一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。

二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上、

下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记

的依据。

三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、

下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡

的，相应计入上午上下班时间纪录;在1：00以后打卡的，

相应计入下午上下班时间纪录。

四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加

班的，不用打卡。

五、经单位统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，

执行正常作息时间，并需要兑现加班工资的，应按规定打卡，

并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班

费。

六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人

员在当月考勤表后附文字说明。

七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有

确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打

卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：

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1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理;

2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理;

3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内及时

通知办公室考勤人员重新录入指纹，由此产生的迟到、早退

或缺勤记录，本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作

人员不主动向办公室打招呼重新录入指纹或办理核销登记

手续的，造成的责任由本人承担。

九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休

假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室

根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室

递交请假条的，造成的责任由本人承担。

十、部门职工因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、

早退或缺勤记录，由本人负责，于当天或次日持部门负责人

签批的`《因工缺勤记录核销登记表》向办公室办理核销登

记。未及时办理核销登记的，造成的责任由本人承担：

1、因公出差的;

2、需连续在外工作，不能到单位打卡的;

3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的;

4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的;

科室、部门负责人有上述情况者，由分管领导签批《核

销登记表》，并由本人负责向办公室办理核销登记。

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干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前，应分别

征得部门领导或局分管领导的同意。

十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可

按照本制度第十项规定的方法和程序，经部门负责人或局分

管领导审批后办理更正。

十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认

同为迟到、早退或缺勤，按照有关规定处理。

十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡

次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任

由本人承担。

十四、干部、职工个人考勤记录由局办公室负责定期公

布，干部职工有异议的，可以到办公室查询。

十五、本制度与《房管