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调解工作计划8篇三、开展人民调解排查工作，及时化解矛盾纠纷

结合“三民”工作的开展，加大矛盾纠纷的排查和调解力度，充

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分发挥下派工作组的作用，通过排查化解着重解决居民中存在的各类

问题及纠纷，确保做到小事不出村，大事不上交。同时，各社区要每

一、加强人民调解工作的组织和领导

月上报一次矛盾排查情况表，每季度上报一次矛盾纠纷分析材料，并

重新调整人民调解工作领导小组，对四个社区居委会人民调解成员

制定出相应对策。街道每月结合信息研判会开展一次矛盾排查会议，

进行充实，各社区将热心社区工作、懂政策、懂法律的老党员、老干部

及时分析化解各社区出现的疑难纠纷。

聘请为人民调解员，进一步壮大社区人民调解队伍。建立大调解工作格

四、规范人民调解工作，落实一案一补

局，将负责信访、民政、妇联、计生的工作人员充实到领导小组中。把

继续开展“人民调解规范化建设活动”，各社区统一使用人民调

人民调解工作纳入综合治理工作中一起部署、考核、验收，切实提高各

解标识牌、人民调解印章、规范使用调解登记表，人民调解案件档案

社区及辖区企业、单位对人民调解工作的重视。

必须使用统一格式，调解案件要建立档案。街道调解组织调解任务为

二、开展人民调解员培训工作，提高调解员素质

35件，各社区人民调解委员会要完成20件调解任务，书面调解建卷

全年组织开展人民调解员培训2次，学习《人民调解法》及相关法

不少于5件。调解要建立调解台帐，使人民调解工作逐步规范化。

律法规。各调解小组在日常工作中加强对相关法律法规的学习，结合业

五、努力构建矛盾纠纷“大调解机制”格局

务学习活动，每月进行1次法律知识学习，提高调解工作技巧和能力。

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进一步发挥以街道信访维稳中心为龙头，社区矛盾纠纷调解委员会、一、加强领导，明确责任分工

楼院居民区矛盾纠纷调解小组为基础的“三级”组织网络作用，采取分社区要把法制宣传列入重要的议事日程，要有年度计划和检查总

工负责和联合调处相结合的办法，对一些小矛盾小问题各调委会和调解结。要建立和调整工作小组，坚持社区主要领导亲自抓，同时把社区

小组自行解决；对辖区各类重大矛盾和问题，采取“大调解”衔接配合工作指导员作为参与和指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使

工作流程，按照“谁管理、谁负责”依法、及时地解决矛盾问题，确保之