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厦门市劳动合同模板8篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
-公司名称:_________
-注册地址:_________
-联系电话:_________
-法定代表人:_________
2.乙方(员工):
-姓名:_________
-性别:_________
-年龄:_________
-学历:_________
-籍贯:_________
-联系电话:_________
-紧急联系人及电话:_________
二、合同期限
1.试用期:自合同签订之日起,试用期为_____个月。
2.正式聘用期:自试用期满之日起,为期_____年。
三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任_____岗位工作,具体职责包括但不限于_____。
2.工作地点:乙方的工作地点在_____,如因工作需要调整,应提前告知乙方。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.休息休假:乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等。具体请假流程参照甲方规定执行。
五、劳动报酬
1.工资构成:乙方的工资由_____部分组成,具体包括_____。
2.工资标准:乙方的月基本工资为_____元,具体根据甲方规定及岗位调整。
3.加班费用:如乙方需加班,甲方应按规定支付加班费。具体费用根据甲方规定执行。
4.奖金和福利:乙方享有甲方规定的各项奖金和福利待遇,具体包括_____。
5.支付方式:甲方应每月按时向乙方支付工资,具体支付方式及时间根据甲方规定执行。
六、社会保险和福利
1.社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括_____。乙方个人应负担的部分,甲方应代扣代缴。
2.福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,具体包括_____。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务,不得泄露或滥用。具体必威体育官网网址事项及期限根据甲方规定执行。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作。具体限制条件和期限根据甲方规定执行。
八、违约责任
1.甲方违约:如甲方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据甲方规定执行。
2.乙方违约:如乙方违反合同约定,需承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据甲方规定执行。
九、合同解除和终止
1.合同解除:双方可协商一致解除合同,或一方有重大违约行为时,另一方有权单方解除合同。具体解除条件和流程根据甲方规定执行。
2.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,应办理终止手续并结清相关费用。具体终止条件和流程根据甲方规定执行。
十、争议解决
1.协商解决:双方应首先尝试友好协商解决争议。如协商不成,可通过以下途径解决:
2.调解:双方可寻求第三方帮助进行调解。如调解不成,可通过以下途径解决:
3.仲裁或诉讼:双方可将争议提交至劳动争议调解委员会进行仲裁,或直接向人民法院提起诉讼。具体仲裁或诉讼流程和管辖法院根据甲方规定执行。
十一、其他约定事项
1.合同变更和补充:双方可协商一致变更或补充合同内容,但应以书面形式进行确认。变更或补充后的合同具有同等法律效力。
2.合同生效和备案:本合同自双方签字或盖章之日起生效,并应在合同签订后十日内报劳动部门备案。备案后的合同具有同等法律效力。
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
主要负责人:[负责人姓名]
乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号]
地址:[劳动者地址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满,经考核合格,双方同意,可签订正式劳动合同。试用期考核不合格,双方协商可解除劳动关系。
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