正规劳动合同范本格式6篇.docx

正规劳动合同范本格式6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据经营情况和乙方的能力表现，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险福利按国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方可按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行教育和指导，乙方应积极配合。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.双方协商一致的，可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同时，应提前告知乙方，并给予乙方必要的经济补偿。经济补偿按乙方在甲方工作的年限计算，每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。试用期解除劳动合同的，甲方应支付乙方已工作天数的工资。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。劳动合同终止后，双方应及时办理相关手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

九、劳动争议处理

1.双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议处理期间，双方应继续履行劳动合同的其他部分。

十、其他事项

1.双方需约定的其他事项：XXXXXXXXX。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定事项全部完成后，合同自动失效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方地址：_________

2.乙方住址：_________

3.乙方联系方式：_________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。具体工时安排详见岗位说明书。

2.甲方为乙方提供必要的休息时间和场所，确保乙方的身心健康。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见岗位说明书。

2.甲方每