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党支部发展党员工作计划参考样本(2)

一、工作目标与原则

(1)本年度党支部发展党员工作的目标是严格按照党的基本路线和党的组织原则，确保新发展党员质量，为党组织注入新鲜血液。具体目标包括：全年新发展党员不少于30名，其中35岁以下青年党员不少于20名，女性党员不少于10名。通过实施这一目标，旨在优化党员队伍结构，增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(2)在工作原则方面，我们将坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。严格控制发展党员的数量，确保每一名新发展的党员都是经过严格审查和考验的。同时，注重发展对象的多样化，鼓励优秀青年、知识分子和各行各业中的先进分子加入党组织。例如，去年我们成功发展了5名在企业一线工作的优秀青年，他们不仅在工作岗位上表现突出，而且在党组织的活动中也发挥了积极作用。

(3)为了实现工作目标，我们将结合党支部实际情况，制定切实可行的发展党员工作计划。在发展党员的过程中，我们将坚持“三会一课”制度，加强对发展对象的教育和培养，确保他们全面了解党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的优良传统。此外，我们将充分利用“互联网+党建”的模式，通过线上线下相结合的方式，拓宽党员发展渠道，提高党员发展工作的效率和质量。以某地区党支部为例，通过开展线上党课学习，吸引了近200名积极分子参与，为党组织储备了丰富的人才资源。

二、发展党员工作流程及要求

(1)党支部发展党员工作流程分为六个阶段，包括：入党积极分子的推荐和确定、培养教育和考察、确定发展对象、征求党内外群众意见、进行公示和预审、接收预备党员和预备党员转正。具体要求包括：入党积极分子的推荐必须通过民主推荐和党小组酝酿，确保人选质量；在培养教育阶段，要求至少每季度组织一次党课学习，并做好学习记录；确定发展对象时，需征求两名正式党员意见，并形成书面报告。

(2)在征求党内外群众意见环节，党支部应通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见。根据相关规定，群众意见反馈率应达到100%，且无重大问题反映。例如，某党支部在征求群众意见时，共收到有效反馈意见20条，经审核，其中14条为正面评价，6条为建设性意见。

(3)公示和预审阶段要求在支部党员大会上进行，公示期为5个工作日。预审工作由支部委员会负责，重点审查发展对象的基本条件、政治表现和群众意见。通过预审的发展对象，需提交上级党组织审批。某次发展党员预审中，共有15名发展对象参加，经审查，14名符合条件，1名因材料不齐全被退回重新准备。

三、党员发展对象的条件和标准

(1)党员发展对象必须具备以下基本条件：一是年龄在18周岁以上，55周岁以下，特殊情况经上级党组织批准可适当放宽；二是承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决定；三是具有为人民服务的思想觉悟和共产主义远大理想，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；四是具备一定的文化素养和工作能力，在工作和学习中表现良好。

(2)在具体标准上，党员发展对象需具备以下几方面要求：首先，在政治上，应坚定支持党的基本路线，立场坚定，旗帜鲜明；其次，在工作表现上，应勤奋敬业，勇于创新，在各自的岗位上取得显著成绩，如某企业党员发展对象李某某，在过去的两年中，带领团队完成项目10余项，为企业创造经济效益超过百万元；最后，在思想道德方面，应具有良好的道德品质和社会公德，积极参加志愿服务和社会公益活动。

(3)在党员发展对象选拔过程中，注重以下几方面：一是严格审查发展对象的入党动机，确保其入党动机纯正；二是关注发展对象在群众中的口碑，通过调查问卷、个别谈话等方式，了解其在群众中的表现；三是注重发展对象的思想政治表现，通过参加党课学习、党性分析等活动，考察其思想政治觉悟；四是综合评估发展对象的综合素质，包括文化水平、工作能力、身体条件等方面，确保新发展党员队伍的整体素质。例如，某地区党支部在发展党员时，综合考虑了发展对象的政治表现、工作成绩和群众口碑，成功发展了5名优秀青年党员。

四、发展党员工作的具体措施

(1)为确保发展党员工作的顺利进行，我们将采取以下具体措施。首先，加强党员发展对象的教育培训，通过定期举办党课、专题讲座等形式，提高发展对象的政治理论水平和党性修养。例如，某党支部每月组织两次党课，邀请专家学者授课，已有80%的发展对象表示对党的认识更加深刻。其次，实施导师制度，为每位发展对象指定一名经验丰富的党员作为导师，负责指导其学习、工作和思想成长。如某企业党支部，导师制度实施以来，已有90%的发展对象在导师的帮助下顺利通过培养考察阶段。此外，强化实践锻炼，鼓励发展对象参与党组织活动和社会实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，以实际表现检验其入党动机。

(2)在党员发展对象选拔过程中，我们严格执行民主