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冈比亚劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据冈比亚劳动法和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过_____个月的试用期，试用期内，双方均可随时解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2.报酬：乙方的工资总额为_____元/月，其中_____元为基本工资，_____元为绩效工资。甲方应在每月的_____日将工资汇入乙方的银行账户。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方在合同期间内，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。具体福利项目和标准由甲方决定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

六、合同解除和终止

1.合同解除：双方均可提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。具体解除程序由双方协商确定。

2.合同终止：本合同自_____年_____月_____日起终止。合同终止后，乙方应办理离职手续，并返还甲方提供的劳动工具和物品等。

七、争议解决

1.双方因本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同争议在仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他部分。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据冈比亚劳动法的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务的事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作为止。具体起止日期根据实际需要确定。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到约定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守冈比亚劳动法的规定，每周工作时间不超过48小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬应根据其提供的劳务种类、工作量和质量来确定，具体金额由双方协商确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体政策由甲方根据国家法律法规和实际情况制定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，如乙方有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权单方解除劳动合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

七、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。