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安徽大学岗位聘用合同6篇

篇1

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[XXXXX]部门从事[XXXXX]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定，结合本单位实际，安排乙方的工作时间。乙方在国家规定的工作时间内有休息的权利。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。加班报酬按国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月[XXXXX]元，试用期满后的工资为每月[XXXXX]元。甲方支付乙方的工资为税后工资。

2.甲方根据国家及地方有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方在每月XX日左右以转账形式支付乙方上月工资。

五、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规制定本单位规章制度。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方指挥，违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应的处分。

2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，否则，由此引起的责任概由乙方自行承担。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料及其他重要信息必威体育官网网址。必威体育官网网址期限自乙方离开甲方之日起至少持续XX年。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合国家有关法律法规的规定。解除或终止劳动合同后，甲方需按照国家有关规定为乙方出具终止劳动合同证明书。

八、双方协商约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有技术成果、技术秘密等归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术成果、技术秘密等泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间所从事的所有工作成果、工作秘密等归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的工作成果、工作秘密等泄露给第三方。

3.乙方在甲方工作期间所参与的所有项目成果、项目秘密等归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的项目成果、项目秘密等泄露给第三方。

4.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料及其他重要信息，在离开甲方后不得向第三方泄露。

5.甲乙双方之间的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

6.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.如需对合同进行修改或补充，请遵循相关法律法规的规定，并提前与对方进行充分的沟通和协商。修改或补充后的合同内容需得到双方的认可，并以书面形式进行确认。

篇2

地址：【安徽大学地址】

联系电话：【安徽大学联系电话】

乙方（受聘人员）：【乙方姓名】

性别：【乙方性别】

学历：【乙方学历】

身份证号：【乙方身份证号码】

联系电话：【乙方联系电话】

住址：【乙方家庭住址】

根据国家和安徽省有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方在安徽大学担任相关岗位工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

第一条甲方聘用乙