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人事招聘合同7篇

篇1

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和工作经验的员工，乙方具备相关条件并愿意加入甲方公司，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位及相关事宜达成如下协议：

一、岗位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任以下岗位：____________________

乙方的工作内容详见甲方岗位说明书及相关规定。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方公司所在地或其分支机构所在地。

三、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪资标准：根据乙方的资历、经验、能力和市场行情，确定乙方的薪资标准为____元/月。

3.薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现和市场变化调整乙方的薪资。

四、保险福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.公积金：甲方为乙方缴纳公积金。

3.其他福利：按照甲方规定执行。

五、培训和发展

1.培训：甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训、在岗培训和职业发展规划。

2.职业发展：甲方将根据乙方的工作表现和个人能力，提供晋升机会和发展空间。

六、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并解除劳动合同。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方支付违约金并追究法律责任。

3.其他违约责任按照相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如有特殊情况，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和工作经验的员工，乙方具备相关条件并愿意加入甲方公司，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位及相关事宜达成如下协议：

一、岗位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任以下岗位：____________________。乙方的工作内容应按照甲方的要求和岗位职责履行。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照相关法律法规执行。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇

1.薪资：基本工资为人民币________元/月，具体薪资根据乙方的资历、经验和能力等综合评定。

2.津贴和补贴：根据公司政策，乙方享有相应的津贴和补贴。

3.奖金：根据公司业绩和乙方的工作表现，乙方有机会获得奖金。

4.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期薪资为基本工资的____%。

3.试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转正。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方愿意续签，可协商续签本合同。

六、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

七、竞业限制

乙方在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________