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中医科工作制度及岗位职责(共17)

一、中医科工作制度概述

(1)中医科作为医院的重要组成部分，承担着中医诊疗、养生保健、疾病预防等任务。为确保中医科工作的有序进行，特制定本工作制度。本制度旨在规范中医科工作人员的行为，提高医疗服务质量，保障患者权益，促进中医科健康发展。

(2)中医科工作制度遵循中医理论，结合现代医学知识，强调个体化诊疗和整体观念。科室内部实行分级管理制度，明确各级人员的职责和权限。同时，注重医德医风建设，要求全体医务人员遵守职业道德，树立良好的医患关系。

(3)中医科工作制度涵盖诊疗规范、药品管理、设备使用、环境卫生、应急处理等多个方面。诊疗规范要求医师根据患者病情，结合中医诊断方法，制定合理的治疗方案。药品管理方面，严格执行药品管理制度，确保药品质量，防止滥用和误用。设备使用方面，加强设备维护保养，确保设备正常运行。环境卫生方面，保持科室整洁，为患者提供舒适的治疗环境。应急处理方面，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

二、中医科岗位职责

(1)中医科主任负责全面管理中医科工作，主要职责包括但不限于：制定中医科发展规划，组织科室业务学习，监督诊疗规范执行，协调与其他科室的合作，确保医疗安全，提升医疗服务质量。主任还需负责科室人力资源配置，进行绩效考核，提升团队凝聚力，培养年轻医师，推动中医科持续发展。

(2)中医科医师的主要职责是负责中医诊疗工作，具体包括：对患者进行中医诊断，制定中医治疗方案，实施中医治疗，如针灸、推拿、拔罐等，对治疗过程进行跟踪和评估，调整治疗方案。医师还需参与科室会诊，对疑难杂症进行讨论，提高诊疗水平。此外，医师还需负责中医理论研究和学术交流，推广中医知识，提升科室学术影响力。

(3)中医科护士负责中医护理工作，职责包括：协助医师进行中医诊疗操作，如针灸、拔罐等，负责患者的护理工作，包括病情观察、生活照料、心理护理等。护士还需严格执行无菌操作规程，确保患者安全。同时，护士要参与科室护理质量管理，提高护理水平，参与制定护理操作规范和应急预案，确保患者得到优质的护理服务。此外，护士还需参与健康教育，普及中医养生知识，提高患者的健康素养。

三、中医科日常工作流程

(1)中医科日常工作流程首先从患者就诊登记开始，护士负责核对患者信息，登记就诊卡，并引导患者至相应科室。患者挂号后，由医师进行问诊，了解病史、症状和体征，进行中医四诊（望、闻、问、切）检查，初步判断病情。

(2)根据病情，医师制定中医治疗方案，包括中草药方剂、针灸、推拿、拔罐等治疗方法。医师将治疗方案告知患者及家属，并解释治疗方案的目的、过程及注意事项。患者接受治疗过程中，护士负责协助医师进行操作，同时监测患者反应，确保治疗安全。

(3)治疗结束后，医师对患者进行随访，了解治疗效果，根据患者病情变化调整治疗方案。患者出院时，医师开具出院医嘱，包括后续治疗、用药指导及生活调养建议。护士负责向患者及家属讲解出院后的注意事项，并指导患者进行自我健康管理。此外，中医科还定期组织健康讲座和义诊活动，普及中医养生知识，提高公众健康水平。

四、中医科与其他科室的协作与沟通

(1)中医科与其他科室的协作与沟通是提高医院整体医疗服务水平的重要环节。中医科医师需与西医科室医师保持密切联系，通过定期会诊、病例讨论等方式，共同探讨患者的治疗方案。在患者转诊过程中，中医科医师会详细记录患者病情和治疗方案，确保信息传递的准确性和及时性。

(2)中医科在患者治疗过程中，可能需要其他科室的支持，如检验科、影像科等。中医科医师会根据患者的病情需要，提前与相关科室预约检查，确保检查结果的及时性。同时，中医科也会与其他科室分享中医治疗的成功案例，促进中医与西医的相互学习和借鉴。

(3)中医科在处理突发事件和紧急情况时，会与其他科室保持高度协作。如遇到患者病情突变，中医科会立即通知相关科室，启动应急预案，共同救治患者。此外，中医科还积极参与医院组织的学术交流活动，与其他科室分享中医诊疗经验，共同提高医院的医疗技术水平。通过这些协作与沟通，中医科与各科室建立了良好的合作关系，为患者提供了更加全面、高效的医疗服务。