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个人执行力调查问卷模板

一、基本信息

{

sections:[

{

section_title:基本信息

},

{

section_title:目标设定

},

{

section_title:计划与执行

},

{

section_title:时间管理

},

{

section_title:问题与应对

}

],

basic_info:[

{

question:(1)请问您的性别是？,

options:[

男,

女,

其他

]

},

{

question:(2)您的年龄范围是？,

options:[

18岁以下,

18-25岁,

26-35岁,

36-45岁,

46-55岁,

56岁以上

]

},

{

question:(3)您目前的教育程度是？,

options:[

高中及以下,

大专,

本科,

硕士及以上

]

},

{

question:(4)您所在的城市是？,

options:[

一线城市,

二线城市,

三线城市,

四线城市及以下,

农村地区

]

},

{

question:(5)您目前的工作状态是？,

options:[

全职工作,

兼职工作,

自由职业,

学生,

退休,

其他

]

},

{

question:(6)您所在行业是？,

options:[

制造业,

服务业,

信息技术,

金融,

教育,

医疗,

政府机关,

其他

]

},

{

question:(7)您的工作年限是？,

options:[

1年以下,

1-3年,

3-5年,

5-10年,

10年以上

]

},

{

question:(8)您是否经常感到工作压力较大？,

options:[

经常,

偶尔,

很少,

从不

]

},

{

question:(9)您是否认为自己的执行力对工作有重要影响？,

options:[

非常同意,

同意,

中立,

不同意,

非常不同意

]

},

{

question:(10)您是否愿意提升自己的执行力？,

options:[

非常愿意,

愿意,

一般,

不愿意,

非常不愿意

]

}

]

}

```

二、目标设定

{

sections:[

{

section_title:基本信息

},

{

section_title:目标设定

},

{

section_title:计划与执行

},

{

section_title:时间管理

},

{

section_title:问题与应对

}

],

goal_setting:[

{

question:(1)在您过去的一年中，您设定了多少个个人目标？,

options:[

1-3个,

4-6个,

7-10个,

10个以上

]

},

{

question:(2)您设定目标时通常采用以下哪种方法？,

options:[

基于直觉或感觉,

参考他人经验,

基于数据或研究,

综合多种方法

]

},

{

question:(3)以下哪种目标设定方式对您最为有效？,

options:[

SMART目标（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性）,

目标挑战性适中,

目标设定简单,

目标设定非常具体

]

},

{

question:(4)请描述一个您设定并成功实现的目标，包括目标的具体内容、实现的过程和结果。,

options:[

请在此处详细描述您的目标、实现过程和最终成果。

]

},

{

question:(5)在设定目标时，您是否遇到过以下困难？,

options:[

目标不明确,

目标过高或过低,

目标缺乏可行性,

目标设定缺乏动力

]

},

{

question:(6)您通常如何应对设定目标时的困难？,

options:[

寻求他人建议,

调整目标设定,

自我激励,

放弃目标

]

},

{

question:(7)根据您设定的目标，您认为自己的执行力在以下哪个方面需要提升？,

options:[

目标管理,

时间管理,

自我激励,

问题解决

]

},

{

question:(8)请分享一个您在设定目标时受到启发的案例或故事。,

options:[

请在此处描述一个具体的案例或故事，说明它是如何帮助您设定和实现目标的。

]

},

{

question:(9)您认为设定目标对个人执行力有何种影响？,

options:[

有助于提高执行力,

有助于明确方向,

有助于增强动力,

有助于自我反思

]

},

{

question:(10)您是否有以下习惯来确保目标的实现？,

options:[

定期检查进度,

及时调整计划,

与他人分享目标,

设定里程碑

]

}

]

三、计划与执行

{

sections:[

{

section_title:基本信息

},

{

section_title:目标设定

},

{

section_title:计划与执行

},

{

section_title: