2025年度临时工派遣及管理服务协议（零售行业）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度临时工派遣及管理服务协议（零售行业）

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3临时工基本信息

2.派遣目的及范围

2.1派遣目的

2.2派遣范围

3.派遣人数及工作时间

3.1派遣人数

3.2工作时间

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作地点及工作环境

7.1工作地点

7.2工作环境

8.工作时间及休息

8.1工作时间

8.2休息时间

9.管理与服务

9.1管理职责

9.2服务内容

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2接收方违约责任

10.3临时工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X劳务派遣有限公司

1.1.2派遣方地址：省市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.1.4派遣方联系电话：0215678

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：零售有限公司

1.2.2接收方地址：省市区路号

1.2.3接收方法定代表人：

1.2.4接收方联系电话：02187654321

1.3临时工基本信息

1.3.1临时工姓名：

1.3.2临时工性别：男

1.3.3临时工年龄：25岁

1.3.4临时工身份证号码：5619990101

2.派遣目的及范围

2.1派遣目的

2.1.1满足接收方在2025年度的临时用工需求

2.1.2优化接收方的人力资源配置

2.2派遣范围

2.2.1临时工岗位：零售门店销售员

2.2.2派遣地点：省市各零售门店

3.派遣人数及工作时间

3.1派遣人数

3.1.1派遣人数：20人

3.2工作时间

3.2.1工作时间：每周五天，每天8小时

3.2.2工作班次：白班

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1负责接待顾客，解答顾客咨询

4.1.2负责商品销售及推广

4.1.3负责商品陈列及整理

4.2职责

4.2.1遵守公司规章制度，服从工作安排

4.2.3确保销售目标的完成

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币2000元/月

5.2奖金及津贴

5.2.1绩效奖金：根据个人业绩，每月最高可达人民币500元

5.2.2派遣津贴：人民币100元/月

5.3工资支付方式

5.3.1工资每月底支付

5.3.2支付方式：银行转账

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.1.1派遣方负责为临时工购买社会保险

6.1.2社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇

6.2.1法定节假日放假

6.2.2带薪年假

6.2.3生育津贴

7.工作地点及工作环境

7.1工作地点

7.1.1省市各零售门店

7.2工作环境

7.2.1工作环境符合国家相关安全规定

7.2.2提供必要的劳动保护用品

8.工作时间及休息

8.1工作时间

8.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体班次由接收方根据业务需要安排。

8.1.2工作时间不得超过法定工作时间，即每周不得超过40小时。

8.2休息时间

8.2.1临时工享有国家规定的法定休息日和节假日。

8.2.2每周至少安排一天休息日，具体安排由接收方确定。

8.2.3休息时间不得少于11小时。

9.管理与服务

9.1管理职责

9.1.1派遣方负责临时工的招聘、培训、考核及日常管理。

9.1.2派遣方负责处理临时工的劳动合同签订、解除、续签等手续。

9.2服务内容

9.2.1提供临时工的基本工作技能培训。

9.2.2定期对临时工进行工作表现评估。

9.2.3协助接收方解决临时工在工作中的问题。

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.1.1如派遣方未能按照约定派遣符合要求的临时工，应向接收方支付违约金，违约金为未派遣人数的每日基本工资的3倍。

10.1.2如派遣方违反协议，导致临时工权益受损，应承担相应