劳务派遣员工的合同范本5篇.docx

劳务派遣员工的合同范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（用工单位）名称：XXX

地址：XXX

丙方（劳务人员）姓名：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXX

学历：XXX

身份证号码：XXX

家庭住址：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，三方经过平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限和服务内容

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.服务内容：丙方同意在乙方从事XXXX工作。具体工作内容和要求如下：XXXXXXXXXXXX。

二、劳动报酬和福利待遇

1.乙方以货币形式按时足额支付丙方工资，具体工资标准根据岗位和职务的不同有所差异。丙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资为XXXX元/月。绩效工资根据工作表现和工作成果确定。

2.乙方为丙方提供必要的劳动保护和劳动保险，如发放劳动保护用品、缴纳工伤保险等。同时，乙方有权根据工作需要对丙方进行必要的培训和教育。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应建立健全各项规章制度，确保丙方在从事劳务时有章可循。乙方有权对丙方进行日常管理和监督，但不得对丙方进行体罚、精神或言语上的虐待。

2.乙方应遵守国家法律法规和劳动纪律，为丙方提供安全、卫生、整洁的工作环境。同时，乙方应尊重丙方的合法权益，不得歧视或排挤丙方。

3.丙方应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，乙方有权依据规定对丙方进行处罚。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经三方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应书面通知对方并说明原因。在试用期内的任何一方都可提出解除本合同，但应提前三日通知对方。试用期满后，如需解除本合同，应提前十五日通知对方。

篇2

甲方（派遣单位）全称：_________

地址：_________

乙方（用工单位）全称：_________

地址：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及_________市有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣岗位和人数

甲方按照乙方要求，派遣_____名劳务人员到乙方从事_____岗位工作。甲方派遣的劳务人员应符合以下条件：__________。

三、劳动报酬和社保补贴

1.乙方按照甲方提供的劳务人员工资表，于每月_____日将劳务人员的劳动报酬及社保补贴（小写）_____元，通过银行转账方式支付至甲方指定账户。具体人员工资及社保补贴金额详见附件《派遣劳务人员工资及社保补贴明细表》。

2.社保补贴为每人每月_____元，随工资一起支付。社保补贴包含个人应承担的社会保险费用，具体由甲方负责为劳务人员办理社会保险。乙方在支付劳务人员劳动报酬时，应同时支付社保补贴费用。若乙方未按时支付社保补贴，甲方有权要求乙方一次性支付未支付社保补贴的费用。

四、社会保险

1.甲方应按照国家和地方社会保险的规定为劳务人员办理社会保险，并承担应由甲方承担的社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应确保劳务人员在派遣期间的社会保险连续缴纳。

2.劳务人员在派遣期间发生工伤、生育、失业等情形时，甲方应及时向乙方提供相关的证明材料，以便乙方按照规定向社保部门申请工伤待遇、生育津贴和失业保险金等。

3.劳务人员在派遣期间因工伤、疾病等原因需要休假的，甲方应根据实际情况给予相应的病假待遇，并承担相应的社会保险费用。病假期间，劳务人员的工资待遇不变。

五、违约责任

1.甲方未按照本协议约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合乙方要求的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方由此造成的损失。

2.乙方未按照本协议约定支付劳动报酬或社保补贴的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。同时，乙方应支付劳务人员劳动报酬和社保补贴的滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

3.甲乙双方违反本协议约定的其他情形，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、其他约定

1.甲乙双方同意，本协议签订后，双方应遵守本协议约定，不