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2025年幼儿园教师劳动合同终止及补偿协议范本
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同终止原因及时间
1.合同终止原因
本协议签订前,乙方与甲方签订的劳动合同因______原因(如合同到期、乙方提出辞职、甲方解雇等)需要终止。
2.合同终止时间
本协议签订后,双方确认,劳动合同自______年______月______日起终止。
二、补偿及支付方式
1.补偿金额
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲方应向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。补偿金额为______元。
2.支付方式
甲方应在本协议签订后______个工作日内,将经济补偿金支付给乙方,支付方式为______(如银行转账、现金等)。
三、双方权利义务
1.甲方权利
甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并接受甲方对乙方工作的监督和管理。
2.甲方义务
甲方应按照合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇,并保障乙方的工作条件。
3.乙方权利
乙方有权按照合同约定享受工资、社会保险和福利待遇,并有权对甲方的工作提出合理化建议。
4.乙方义务
乙方应按照合同约定履行工作职责,遵守甲方的规章制度,维护甲方的工作秩序。
四、协议生效及其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权根据幼儿园教育需求调整乙方的工作内容和职责,但应提前通知乙方。
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。
保障乙方的合法权益,不得非法解除劳动合同。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加幼儿园组织的各项培训和进修的机会。
享有依法参加工会组织,维护自身合法权益的权利。
义务:
遵守幼儿园的各项规章制度,完成分配的工作任务。
爱护幼儿园的公共财产,不得损害幼儿园的利益。
六、合同解除与终止
1.合同解除
合同解除分为协商解除和法定解除。
协商解除:经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
(1)乙方严重违反幼儿园的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.合同终止
合同终止是指劳动合同到期,双方不再续签合同。
七、补偿与经济赔偿
1.经济补偿
甲方应按照国家规定和双方约定,向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算标准为:乙方在本单位工作的年限乘以月工资。
2.经济赔偿
因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家规定和双方约定,向乙方支付经济赔偿。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议解决地点
劳动争议仲裁委员会的仲裁地点为______。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于材料价格、工程设计方案等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签
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