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客运公司安全生产责任追究制度

1.基本原则：

（1）安全生产是企业的第一位重任，也是企业永续经营的基础。

（2）安全生产责任追究制度是在法定责任基础上的内部管理制

度，强调责任明确、层级分明、追责有据，主要目的是确保企业安全

生产工作的有效开展。

（3）安全生产责任的追究应坚持事故责任追究与日常责任追究相

结合的原则，注重防患于未然，防止事故发生。

（4）安全生产责任追究应全员参与，各级领导干部要履行安全生

产领导责任，各部门要履行安全生产管理责任，员工要履行安全生产

操作责任。

2.责任追究对象：

（1）企业法定代表人；

（2）企业安全生产主管部门负责人；

（3）企业相关部门负责人；

（4）岗位责任人；

（5）其他直接责任人员。

3.责任追究内容：

（1）安全生产责任追究包括事故责任和日常责任两个方面。

（2）事故责任追究主要针对发生重大安全生产事故的，责任人应

承担相应的法律责任和行政处罚，并根据事故调查结果，按照追溯原

则追究责任。

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（3）日常责任追究主要针对擅离职守、失职渎职、违规操作、不

安全行为等行为的，责任人要承担相应的纪律处分。

4.责任追究程序：

（1）安全事故发生后，立即启动责任追究程序，成立事故调查

组，进行调查取证、定性定责。

（2）根据调查结果，确定责任主体和追究责任的内容。

（3）根据责任主体和责任内容，依法进行相应的处罚和处理。

（4）追究责任的结果要及时向相关责任人通报，并对相关责任人

进行教育、培训，以避免类似责任追究事件再次发生。

5.责任追究的监督与检查：

（1）安全生产领导小组负责对企业的安全生产责任追究工作进行

监督和检查，发现问题及时进行整改和处罚。

（2）相关部门负责对安全生产责任追究工作进行监督和检查，发

现问题及时报告上级主管部门，对问题单位进行处罚。

（3）企业内部的员工和职工代表有权对追究责任的程序和结果进

行监督和检查，并通过合理的途径提出建议和意见。

（4）追究责任的程序和结果应当公开透明，接受社会监督。

客运公司安全生产责任追究制度（2）

一、公司经理对公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直

接领导责任：

1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动

保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。

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2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位

责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经

验。

3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、

措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产

工作履行职责。

4、组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修