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街道党风廉政建设监督责任总结汇报

一、工作概述

（1）近年来，街道党风廉政建设监督责任工作紧紧围绕党的纪律建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责，切实提高了党风廉政建设的质量和水平。通过加强制度建设，我们累计出台党风廉政建设相关规章制度20余项，确保了党风廉政建设工作有章可循。在开展监督工作时，共对街道各部门及下属单位进行监督检查50余次，发现问题线索30余条，有效推动了全面从严治党向纵深发展。

（2）在强化党风廉政教育方面，我们开展了形式多样的教育活动，全年共组织专题学习讲座10场，培训党员干部500余人次，提高了党员干部的政治觉悟和纪律意识。同时，我们充分利用街道微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党风廉政建设相关知识，增强了党风廉政建设的宣传覆盖面。以典型案例为鉴，对违反党风廉政建设的案件进行通报曝光，起到了警示教育作用。

（3）在推进街道党风廉政建设过程中，我们注重发挥纪检监察干部的先锋模范作用，强化自身建设，提高履职能力。全年共组织纪检监察干部培训3次，提升了纪检监察干部的业务水平。通过实施“一案双查”制度，对违纪违规行为实行严查重处，确保了党风廉政建设的严肃性和权威性。据统计，在过去一年中，街道共查处违纪违规案件5起，涉及党员干部10人，有效震慑了违纪违法行为。

二、主要工作内容及成效

（1）在深化党风廉政建设方面，我们以强化党的政治纪律和政治规矩为抓手，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。通过开展党风廉政风险点排查，共识别出风险点35个，制定防控措施45项，有效防范了廉政风险。同时，我们加强对重点领域和关键岗位的监督，全年开展专项检查3次，确保了权力运行的规范和透明。

（2）在强化监督执纪问责方面，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，对违纪违法行为零容忍。通过开展“微腐败”专项治理，查处违纪问题5起，涉及党员干部10人，有效净化了政治生态。此外，我们还加强对党风廉政建设工作的考核，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，提高了党风廉政建设的实效性。在加强日常监督的同时，我们还强化了对领导干部的廉政谈话提醒，全年开展廉政谈话40余次，有效预防了违纪违规问题的发生。

（3）在加强党风廉政教育方面，我们创新教育方式，开展了一系列形式多样的教育活动。通过组织观看警示教育片、开展廉政知识竞赛、举办廉政演讲比赛等活动，提高了党员干部的廉政意识。同时，我们充分利用街道微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传党风廉政建设相关知识，扩大了党风廉政建设的宣传覆盖面。此外，我们还建立了党风廉政建设责任清单，明确了各级领导干部的廉政责任，确保了党风廉政建设工作的有序推进。据统计，全年共开展廉政教育活动20余场，参与人数达1000余人次，有效提升了党员干部的廉政素质。

三、存在问题及改进措施

（1）在党风廉政建设监督责任工作中，我们认识到存在一定的问题。例如，在日常监督方面，部分监督执纪力量薄弱，未能对基层党风廉政建设进行全面覆盖，存在监督盲区。以2022年为例，基层单位中就有5起违纪问题未被发现，影响了党风廉政建设的整体效果。针对这一问题，我们将加强基层监督队伍建设，增加基层纪检监察干部配备，确保监督无死角。

（2）此外，在党风廉政教育方面，我们发现部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在侥幸心理。例如，在2023年上半年，就有3名党员干部因违反中央八项规定精神被查处。为解决这一问题，我们将进一步完善党风廉政教育体系，加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、开展廉政文艺演出等形式，提高党员干部的廉政意识。

（3）在案件查办方面，我们面临着线索来源渠道有限的问题，导致部分违纪违法行为未能及时被发现。2022年，有2起违纪案件是在群众举报后才得以查实的。为此，我们将拓宽线索来源渠道，鼓励群众参与监督，建立健全群众举报奖励机制。同时，加强与其他部门的协作，形成监督合力，提高案件查办的效率和精准度。通过这些改进措施，我们期望能够进一步提升党风廉政建设监督责任工作的实效。