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团队管理与协作能力提升培训;;01;;;;02;总结词;;;信任建立与维护能力是团队协作的重要保障,能够增强团队凝聚力和合作意愿。;03;;确定活动目标;;04;;;;05;;Netflix公司采用绩效管理系统,为员工设定明确的目标和期望,并定期进行评估和反馈。评估过程公开透明,以数据和事实为基础,避免主观臆断和偏见。同时,公司注重员工的发展和成长,提供个性化的培训和职业发展机会,激励员工不断提升自己的能力和贡献。;;某设计公司拥有多个部门,包括市场部、设计部、工程部等。为了高效地完成项目设计和实施,公司采用跨部门协作的方式,整合各部门资源,形成跨部门团队。团队成员之间密切配合,充分发挥各自的专业优势,共同完成项目任务。通过跨部门协作,公司不仅提高了项目效率,还增强了团队的凝聚力和创新能力。;;;感谢观看
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