2025年度CEO离职补偿及竞业限制合同示例3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度CEO离职补偿及竞业限制合同示例

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

2.离职补偿

2.1离职补偿金计算

2.2离职补偿金支付方式

2.3离职补偿金支付时间

3.离职补偿金调整

3.1离职补偿金调整原因

3.2离职补偿金调整程序

3.3离职补偿金调整结果

4.竞业限制

4.1竞业限制范围

4.2竞业限制期限

4.3竞业限制补偿

4.4竞业限制违约责任

5.竞业限制协议解除

5.1竞业限制协议解除条件

5.2竞业限制协议解除程序

5.3竞业限制协议解除结果

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3必威体育官网网址义务

6.4违约责任

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除结果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1合同法律适用

9.2争议解决法律适用

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同附件

11.1附件一：离职补偿金计算公式

11.2附件二：竞业限制协议

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同修订

12.1合同修订程序

12.2合同修订生效条件

12.3合同修订生效时间

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

13.3合同备案要求

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

14.3其他约定效力

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确双方在CEO离职后的补偿及竞业限制事宜，保障双方合法权益，维护公司利益。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司现任CEO在合同有效期内离职的情况。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至CEO离职后竞业限制期满之日止。

第二条离职补偿

2.1离职补偿金计算

离职补偿金按照CEO离职前十二个月的平均工资的N倍计算，N值为3。

2.2离职补偿金支付方式

离职补偿金分两次支付，第一次支付离职补偿金的50%，在CEO离职后十个工作日内支付；第二次支付离职补偿金的50%，在CEO完成竞业限制协议的签订后十个工作日内支付。

2.3离职补偿金支付时间

离职补偿金支付时间应与CEO离职时间相符，如CEO在合同期内因故离职，则按照上述规定支付。

第三条离职补偿金调整

3.1离职补偿金调整原因

因国家政策调整、公司经营状况发生变化等原因，导致离职补偿金计算标准发生变化的，双方可协商调整。

3.2离职补偿金调整程序

双方协商一致后，签订书面调整协议，并按照调整后的标准执行。

3.3离职补偿金调整结果

调整后的离职补偿金计算标准不得低于原标准。

第四条竞业限制

4.1竞业限制范围

CEO离职后，在竞业限制期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内，担任与公司业务直接竞争的职务或从事相关业务。

4.2竞业限制期限

竞业限制期限为离职后两年。

4.3竞业限制补偿

公司按照CEO离职前十二个月的平均工资的50%支付竞业限制补偿，每月支付一次。

4.4竞业限制违约责任

若CEO违反竞业限制协议，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的两倍。

第五条竞业限制协议解除

5.1竞业限制协议解除条件

有下列情形之一的，经双方协商一致，可解除竞业限制协议：

（1）公司发生重大经营困难，经政府有关部门批准，进行破产重整或清算；

（2）CEO因健康原因无法履行竞业限制义务；

（3）其他经双方协商一致的情况。

5.2竞业限制协议解除程序

双方协商一致后，签订书面解除协议，并按照协议约定执行。

5.3竞业限制协议解除结果

竞业限制协议解除后，CEO不再承担竞业限制义务。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，以及本合同内容。

6.2必威体育官网网址信息范围

必威体育官网网址信息范围包括但不限于公司经营数据、财务报表、客户名单、技术资料等。

6.3必威体育官网网址义务

双方对本合同内容、必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.4违约责任

若一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为实际损失的三倍。

第七条合同解除

7.1合同解除条件

有下列情形之一的，本合同可解除：

（1）一方违约，经另一方催告后，在合理期限内仍未履行；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）其他经双方