关于临时工劳动标准合同范本8篇.docx

关于临时工劳动标准合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，具体职责详见甲方发布的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。

2.甲方根据国家规定和乙方岗位需要，为乙方提供必要的休息时间和设施。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并按照甲方安排进行加班。

3.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假的权利。具体休假时间及方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资水平。乙方的试用期工资为[试用期工资标准]，转正后工资为[转正后工资标准]。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方应根据乙方的岗位职责和业绩，为乙方提供相应的津贴和福利。具体内容和标准按照甲方规定执行。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤期间的医疗保险待遇按照国家规定执行。

5.乙方因工负伤或患职业病期间的工伤保险待遇按照国家规定执行。具体内容和标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在工作中的安全与健康。具体内容和标准按照甲方规定执行。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及其标准，杜绝违章操作和安全事故的发生。

3.甲方加强对乙方进行安全教育和培训工作，提高乙方的安全意识和技能水平。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应提前XX日书面通知乙方；由乙方提出解除劳动合同的，应提前XX日书面通知甲方。双方协商一致解除劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限和绩效表现，支付相应的经济补偿金。具体标准和计算方式按照国家规定和甲方规定执行。

3.甲乙双方在履行劳动合同过程中，若出现法定解除劳动合同的情形，双方均可解除劳动合同。但甲方应在解除劳动合同前提前XX日书面通知乙方，并告知解除原因及依据。若因乙方原因导致劳动合同解除的，乙方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体内容和标准按照国家规定和甲方规定执行。

4.甲乙双方在履行劳动合同过程中，若出现法定终止劳动合同的情形，双方均可终止劳动合同。但甲方应在终止劳动合同前提前XX日书面通知乙方，并告知终止原因及依据。若因甲方原因导致劳动合同终止的，甲方应支付相应的经济补偿金给乙方。具体标准和计算方式按照国家规定和甲方规定执行。

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

第二章合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三章工作内容和工作地点