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解除劳动合同关系合同6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以解除双方的劳动合同关系。

一、合同解除

1.甲方提出解除劳动合同的，需提前三十日以书面形式通知乙方，或者在额外支付乙方一个月工资的情况下立即解除。

2.乙方提出解除劳动合同的，需提前十五日以书面形式通知甲方，或者在额外支付甲方十五日工资的情况下立即解除。

二、双方权利义务

1.甲方有义务在合同解除后结清乙方的应得收入，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

2.甲方有义务为乙方提供必要的证明材料，包括但不限于离职证明、社保缴纳证明等。

3.乙方有义务在合同解除后及时归还甲方的财物，包括但不限于办公用品、设备等。

4.乙方有义务在合同解除后遵守竞业限制和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

三、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未提前通知乙方或未支付应得收入，乙方有权要求甲方继续履行或采取补救措施，并有权向劳动行政部门投诉。

2.若乙方违反本协议约定，未提前通知甲方或未归还甲方财物，甲方有权要求乙方返还财物或支付相应赔偿，并有权向劳动行政部门投诉。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.在执行本协议过程中，若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。

5.本协议内容符合法律法规的规定，双方应严格遵守执行。如因违反法律法规或本协议约定导致纠纷，应依法承担法律责任。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同关系协议：

一、解除劳动合同的双方协商

1.双方同意解除乙方与甲方之间的劳动合同关系。

2.乙方需完成所有工作交接，并配合甲方完成离职手续办理。

3.甲方将按照相关法律法规规定，为乙方办理离职证明、档案转移等手续。

二、解除劳动合同的原因

1.乙方因个人原因提出离职，甲方同意其离职请求。

2.双方协商一致，决定解除劳动合同关系。

三、解除劳动合同的时间

1.乙方需在合同解除之日起三个工作日内完成所有工作交接，并办理离职手续。

2.甲方将在乙方完成工作交接和离职手续后，支付乙方应得的工资和补偿金。

四、解除劳动合同的补偿

1.甲方同意支付乙方应得的工资和补偿金，具体金额根据乙方的实际工作表现和合同约定确定。

2.乙方同意放弃其他未支付的费用，包括但不限于奖金、津贴等。

3.若乙方存在未休的年假或加班，甲方将按照相关法律法规规定，支付相应的补偿金。

五、解除劳动合同后的义务

1.乙方需对在甲方工作期间所获知的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方不得在离职后一年内从事与甲方相同或相似的业务，以避免对甲方造成不正当竞争。

3.乙方同意在离职后继续承担售后服务和客户维护的义务，直至甲方另行指定人员接替相关业务。

六、争议解决

1.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在本合同有效期内，如相关法律法规发生变更，甲乙双方应按照新的法律法规执行本合同。

5.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的所有条款和内容，确保自己的权益得到充分保障。

6.甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司规定，对乙方的工资、职位等进行调整，但需提前告知乙方并协商一致。

7.乙方在离职后应继续遵守职业道德和社会公德，不得对甲方进行诋毁或造谣生事