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私营企业聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事以下岗位工作：____________________。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在工作中应注意安全，防止事故发生。如有意外，甲方将按照相关规定进行处理。

四、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月定期向乙方支付薪酬，如遇特殊情况需延迟支付，应及时通知乙方并说明原因。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如需补充协议，双方应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行合同中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 法定代表人/授权代表（签字）：______日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.合同期满后，若双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位为__________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。具体按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+奖金，具体数额根据乙方的职位和工作表现确定。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内以及合同结束后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体的竞业限制条款在合同中应明确约定。

六、违约责任

甲方（聘用方）：【单位名称】