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安全培训讲义

一、安全的概念

安全是指没有威胁，没有危险、危害和损失。人类的整体与生存环境资源的和谐

相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患，是免除了不可接受的损害风险的

状态。安全是在人类生产活动中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境

可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

通俗的讲，我们讲安全，就是为了实现人的生命不受伤害、公司及个人财产不受

损失、环境不被破坏，及时消除各类安全事故隐患，杜绝各种不安全行为。

安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操

纵或发生故障的情况下，也不会造成事故。

安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防

工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行

生产所采取的一系列法制措施。

事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造

成职员伤亡或财产损失。

事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，违反操作程序和方法等具有

危险性的做法。

三违：违章作业、违反劳动纪律、违章指挥

违章指挥：违章指挥强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作

业的行为。

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违章作业：员工不遵守规章制度，冒险进行作业的行为。

违反劳动纪律：

生产现场禁止穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋；电气作业必须穿绝缘鞋；生产现场禁

止穿背心、短裤、裙子、戴头巾、领带或敞开衣襟、打赤脚；要将头发置于工作

帽内；禁止其它的不安全装束；工作时间聊天，打瞌睡、看书、打电话、发信息、

听音乐（MP3）、吃零食、嬉笑打闹等等。违反劳动纪律也是导致事故发生的重

要因素。

四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放

过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人

没受到教育不放过。

三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

三懂四会：

懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；

会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和

防护器材

四个必须”：

必须人人留意安全，不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各

种安全隐患；

必须事事留意安全，做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。；

必须时时留意安全，如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全；

必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

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动火作业六大禁令

1.动火证未经批准，禁止动火。

2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

3.不清洗、置换不合格，禁止动火。

4.不清除周围易燃物，禁止动火。

5.不按时做动火分析，禁止动火。

6.没有消防措施，禁止动火。

二、安全守则

1、办公室安全守则

员工在使用完必威体育官网网址文件或离开办公室时应将文件上锁；

员工离开办公室时应将存有必威体育官网网址文档的电脑关闭或设置开启密码；

各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可

参观的的生产区域；

员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁