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关于临时工聘用合同样板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为临时工的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，若双方协商一致，可续签协议。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在协议期间内的其他福利待遇，按照国家及甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在协议期间内表现突出或有重大贡献的，甲方可给予表彰和奖励。

3.乙方在协议期间内违反甲方规定或给甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的责任。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。

4.本协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应在协议期满或解除之日起一周内办理完毕离职手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行本协议过程中，若一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.乙方在协议期间内违反甲方规定或给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按规定为乙方提供劳动保护条件或未按时向乙方支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

八、争议解决及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.甲乙双方在诉讼过程中应当遵守相关法律法规的规定，尊重事实、提供证据，依法维护自己的合法权益。同时，应当积极配合人民法院的审理工作，共同推动案件的及时解决。

篇2

临时聘用合同

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景

甲方因工作需要，决定聘请乙方为临时工。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#二、合同内容

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责包括但不限于[具体职责列表]。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间表由甲方安排。

3.薪资待遇：乙方的基本工资为每月[基本工资]元，加班工资、奖金等福利待遇根据甲方规定执行。甲方每月[支付周期]日通过银行转账方式支付乙方工资。

4.社会保险：甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体保险项目以甲方公司规定为准。

5.违约责任：如一方违反本合同的任何条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方公司规定执行。

6.其他条款：双方协商确定的其他条款，如必威体育官网网址条款、竞业禁止条款等。具体条款内容需符合相关法律法规和甲方公司规定。

#三