医师聘任合同.docVIP

医师聘任合同通用

合同编号：__________

聘任方（医疗机构）：

名称：[医疗机构名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[地址]

联系方式：[联系电话]

受聘方（医师）：

姓名：[医师姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

执业证书编号：[执业证书编号]

地址：[地址]

联系方式：[联系电话]

一、总则

1.1合同目的

本合同的目的在于确立聘任方（医疗机构）与受聘方（医师）之间的聘任关系，明确双方的权利和义务，保证医疗机构的正常医疗服务运营，同时保障医师在合法、合规、合理的框架内开展医疗工作，并促进双方在医疗服务、医学研究、人才培养等多方面的合作与发展。

1.2合同适用范围

本合同适用于受聘医师在聘任方医疗机构内从事的所有与医疗相关的工作，包括但不限于门诊诊疗、住院患者管理、手术操作、急救处理、医疗会诊、参与医学教学与科研项目等。

二、聘任双方的基本信息

2.1聘任方（医疗机构）信息

如上述已填写，本医疗机构为依法设立并合法运营的医疗服务机构，具备开展各类医疗业务的资质，包括但不限于医疗机构执业许可证等相关证照。

2.2受聘方（医师）信息

受聘医师具备相应的医学专业学历背景，已取得合法有效的医师执业证书，具备从事所聘职位相关医疗工作的专业技能和资质，且不存在法律法规规定的禁止从事医疗行业的情形。

三、聘任职位与工作内容

3.1聘任职位

受聘方被聘任为[具体职位名称，如内科主治医师]。

3.2工作内容与职责

（1）临床医疗工作

根据医疗机构的诊疗规范和患者的病情，准确诊断并制定合理的治疗方案，积极参与各类患者的救治工作，包括但不限于接诊、问诊、查体、开具检查检验单、解读报告、调整治疗计划等。

负责本科室住院患者的日常管理，包括查房、书写病历、下达医嘱、指导护士进行护理工作等，保证患者得到及时、有效的医疗护理服务。

参与科室值班工作，承担急诊、会诊等应急医疗任务，保证在紧急情况下能够迅速响应并提供专业的医疗支持。

（2）医疗质量管理

积极参与科室内部的医疗质量控制工作，按照医疗质量管理标准，对自身的医疗行为进行自查自纠，同时协助科室主任对本科室整体医疗质量进行评估和改进。

参与医疗差错和的防范与处理工作，如遇医疗纠纷，应积极配合医疗机构的相关部门进行调查、处理，提供必要的医疗解释和证据材料。

（3）医学教学与科研

根据医疗机构的教学安排，承担一定的医学教学任务，包括对实习医生、住院医生的临床带教工作，传授医学知识和临床技能，培养医学人才。

积极参与医疗机构组织的科研项目，结合临床实践开展医学研究工作，撰写学术论文，推动医学科学的进步。

四、聘任期限

4.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

4.2合同终止日期

本合同至[终止日期]终止。

4.3试用期（如有）

若本合同包含试用期，则试用期为自合同生效之日起的[X]个月。在试用期内，聘任方将对受聘方的工作能力、业务水平、职业道德等方面进行考察，受聘方应按照本合同约定履行相应的义务。试用期内，双方均有权解除本合同，但应提前[X]天通知对方。

五、工作条件与职业安全

5.1工作场所与设施

（1）聘任方应为受聘方提供符合医疗行业标准的工作场所，包括但不限于诊室、病房、手术室、检查室等，保证工作场所的卫生、整洁、安全，满足正常医疗工作的需要。

（2）聘任方应配备必要的医疗设施设备，如诊断仪器、治疗设备、急救设备等，并负责设备的日常维护、保养和更新，保证设备的正常运行，为受聘方开展医疗工作提供技术支持。

5.2职业安全保障

（1）聘任方应建立健全职业安全管理制度，为受聘方提供必要的职业安全培训，提高受聘方的职业安全意识，使其熟悉并掌握医疗工作中的安全操作规程和应急处理措施。

（2）聘任方应为受聘方提供必要的职业防护用品，如口罩、手套、防护服等，保证受聘方在工作过程中的人身安全，防止职业暴露和职业伤害的发生。

（3）在发生职业伤害或职业暴露事件时，聘任方应按照相关法律法规和医疗机构的应急预案，及时采取救治措施，并协助受聘方进行后续的处理，如报告、调查、赔偿等。

六、工作报酬与福利待遇

6.1薪酬结构

受聘方的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。

（1）基本工资：根据受聘方的职称、学历、工作经验等因素确定，为受聘方提供稳定的收入保障。

（2）绩效工资：与受聘方的工作业绩、工作质量、患者满意度等指标挂钩，按照医疗机构制定的绩效考核办法进行计算和发放，以激励受聘方提高工作效率和服务质量。

（3）津贴补贴：包括但不限于岗位津贴、加班补贴、值班补贴、特殊津贴等，根据受聘方的实际工作情况进行发放。

6.2工资支付方式与时间

（1）支付方式：聘任方将通过[具体支付方式，如银行转账]的方式向受聘方支付工资。

（2）支付时间：基本工资每月[具体日期]发放；