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2025年度人力资源开发专家讲座聘请协议书
甲方(聘请方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘请方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、讲座内容与安排
1.讲座主题
乙方将围绕“2025年度人力资源开发”这一主题进行讲座。
2.讲座时间
讲座定于______年______月______日______时开始,预计持续______小时。
3.讲座地点
讲座地点为甲方指定的______(详细地址)。
二、讲师资格与要求
乙方应具备人力资源开发相关领域的专业知识和丰富经验,能够为甲方提供高质量、有价值的讲座内容。
乙方应持有相关资格证书或具有高级职称。
三、费用与支付
1.费用
乙方讲座服务费用为人民币______元整(大写:______)。
2.支付
甲方应在合同签订后的______个工作日内向乙方支付全部讲座费用。
四、交货时间与地点
1.交货时间
乙方应按照合同约定的讲座时间准时到达讲座地点。
2.交货地点
乙方应将讲座内容以口头或书面形式在甲方指定的讲座地点进行交付。
四、其他事项
1.必威体育官网网址
乙方在讲座过程中应严格遵守必威体育官网网址原则,不得泄露甲方商业秘密。
2.解约
双方同意,如因不可抗力或其他特殊情况导致讲座无法如期进行,经双方协商一致后,可解除本协议,并互不追究违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的讲座内容进行评估,如发现讲座内容不符合要求,有权要求乙方进行改进。
有权根据讲座效果调整讲座安排,但应按照本协议约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内支付乙方讲座费用。
为乙方提供必要的讲座场地和设备支持。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求完成讲座后,有权要求甲方按照约定支付讲座费用。
如因甲方原因导致讲座无法如期进行,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供讲座服务。
对甲方提供的与讲座相关的信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
六、评估与反馈
1.评估方式
甲方应在讲座结束后______个工作日内对乙方讲座效果进行评估,可以采用问卷调查、现场考察等方式。
2.反馈标准
评估标准以本协议约定的讲座主题、内容、效果以及甲方需求为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新进行讲座等。
七、付款方式与期限
1.预付款
协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据讲座进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的讲座内容后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有讲座内容且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定支付讲座费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故取消讲座,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于场地租赁费用、设备费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容或质量提供讲座服务,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的讲座内容不符合协议要求,应负责免费重新进行讲座,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因讲座质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无
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