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远洋船舶驾驶台资源的管理与使用--第1页
远洋船舶驾驶台资源的管理与使用
(供远洋船舶船长和驾驶员学习)
一、船舶驾驶台资源管理的意义
对船舶驾驶台资源的合理管理和充分利用是保证船舶航行安全的关键,而驾驶台资
源中人力资源就是第一资源和至关重要的资源。船舶的安全需要靠船舶全体员工和岸基
人员共同的努力,而员工的安全行为对安全工作极为重要,因此驾驶台当值人员是保证船
舶航行安全的主体。“人的行为自查”与“驾驶台秩序整顿”就是规范船舶驾值人员的
操作行为。着重提高驾驶员和驾驶台所有当值人员的工作责任心,同时提高驾驶台资源
管理的能力,为船舶的安全服务。
随着航运业的繁荣和投入船舶的大量增加,尤其是船舶自动化程度的提高,而人员
却在相应的减少,同时集装箱船越来越大型化,货主对运输周期的要求也越来越苛刻,
导致船舶的航速也在逐渐提升以满足班期和各方的需求,相向而行的两艘大型集装箱船
相对速度也是非常惊人的,5海里的距离25节速度的两船仅6分钟就可接触,而如此
巨大的高速物体的接触,后果极具灾难性。因此,驾驶台当值人员应十分明了自己肩负
着价值无法估量的人、船、货的安全和环境保护的神圣使命,上班在岗就必须十分专注
于自己的职责,连几分钟的疏忽都不允许发生。因此,船长、驾驶台所有当值人员必须
熟悉驾驶台资源的内容,合理的使用和管理驾驶台资源,依靠团队的努力,圆满完成航
行安全任务。
二、船舶驾驶台资源管理的目的
船舶驾驶台资源管理的根本目的在于进一步促进与强化驾驶台值班人员的安全理
念,端正工作态度,灵活运用船舶驾驶台资源管理的相关知识与方法,提高船舶安全管
理的水平,确保船舶航行安全。
1、转变思想理念,端正工作态度。
通过船舶驾驶台资源管理的理论知识学习,转变理念、端正工作态度、规范操作行
为来理顺工作思路与关系,从而将相关的理论知识与管理方法应用到实际工作中,确保
船舶、人员、货物和环境的安全。
2、提高情景意识,及时发现与终止失误链和事故链。
通过驾驶台资源管理,掌握船舶的实际状态,始终保持高度的警惕和情景意识,对
即将发生的事情和局面做出准确的判断,检查和监督驾驶台成员所采取的操作行为和对
船舶航行的影响,利用集体的智慧规避风险,及时破断失误链或事故链,终止失误链或
事件链的发展和避免事故的产生。为此,船舶驾驶人员应对船舶的安全航行做出周全的
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计划,并加以实施和全程监控,以达到预期的安全目标。
3、注重文化意识与背景,保持良好的通信与交流。
通过驾驶台资源管理,始终贯穿人性化管理的理念,充分注重船员的生理、心理因
素方面的特点,特别注重相关人员之间各自文化意识和背景,了解文化差异,采用尊重、
理解、学习等方法化解信息沟通方面的障碍,采取多种有效的手段加强内、外部的通信
和交流,积极沟通和协调自己与VTS管理中心、靠离码头泊位和港作拖轮等多方外界
之间的各种工作关系,从而有序的协调各方一道共同安全地完成各项工作任务。
4、改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力。
通过驾驶台资源管理,明确驾驶台团队工作的重要性,摆正团队成员各自的位置,
充分发挥团队成员的作用,依靠团队成员集体的智慧和力量,认真地收集信息资料,正
确地操纵船舶。同时团队成员应协调好与他人的关系,虚心听取其他人员的意见,形成
一种和谐的团队氛围,特别在关键和发生紧急情况的时刻,能采取果断积极有效的措施,
防止事故的发生。
5、执行规章制度与操作程序,确保船舶各项作业的安全。
通过驾驶台资源得理,合理使用驾驶台的人力和设备资源,充分认识认真执行规章
制度与操作程序的必要性和重要性,检查和监督驾驶台团队人员所采取的操作
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