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2025年度二零二五年度汽车租赁公司司机雇佣合同

甲方（雇主）：

甲方名称：汽车租赁公司

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、司机职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方雇佣的司机，负责驾驶甲方提供的车辆为客户提供租车服务。

乙方应遵守国家相关交通法规和公司规章制度，确保行车安全。

2.工作要求

乙方需按时完成工作任务，保持车辆清洁，维护车辆完好。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由甲方根据业务需求确定。

乙方享有国家法定节假日和休息日。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，根据工作表现和公司规定进行调整。

乙方享有社会保险和福利待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

任何一方违反合同约定，可提前终止合同，但需提前______天书面通知对方。

四、违约责任

1.乙方违约

乙方如有违反合同约定，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

乙方因违反交通法规造成事故，承担相应法律责任。

2.甲方违约

甲方如未按时支付工资，应向乙方支付______倍的赔偿金。

甲方如因故解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付相应补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。

有权根据业务需求调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在工作中的人身安全。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供车辆和必要的设备。

有权要求甲方解决工作中遇到的问题，保障工作顺利进行。

义务：

遵守公司的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全记录等。

考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

2.奖惩制度

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对于违反公司规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天书面通知甲方。

如甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前______天书面通知乙方，并按照合同约定支付相应补偿。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

任何一方违反合同约定，可提前终止合同，但需提前______天书面通知对方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、运营数据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效