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高科技人才引进协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（引进人才）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在高科技人才引进过程中的权利义务，保证乙方在甲方单位的工作顺利进行，促进甲方科研及业务发展。

1.2合同依据

本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商一致订立。

1.3合同原则

甲乙双方应本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，共同履行本协议约定的各项条款。

第二章定义与术语

2.1高科技人才

指在高新技术领域具备专业知识、技能和创新能力，能够为甲方带来显著科研或经济效益的专业人才。

2.2引进期限

指甲方引进乙方并与其建立劳动关系的期限，具体期限详见本协议相关条款。

2.3工作成果

指乙方在甲方工作期间，通过科研、技术开发、项目管理等方式取得的各类成果，包括但不限于专利、论文、技术报告等。

第三章引进条件与待遇

3.1引进条件

3.1.1乙方应具备甲方所需的专业知识和技术能力，具体要求详见附件《岗位说明书》。

3.1.2乙方应无违法犯罪记录，身心健康，符合甲方入职体检标准。

3.2工资待遇

3.2.1甲方根据乙方的学历、职称、工作经验等因素，确定其基本工资为人民币__________元/月。

3.2.2甲方根据乙方的工作绩效，按季度发放绩效奖金，具体标准详见甲方绩效考核制度。

3.3福利待遇

3.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按国家及地方相关规定执行。

3.3.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利，具体金额详见附件《福利待遇明细表》。

3.4科研支持

3.4.1甲方为乙方提供必要的科研设备和实验室资源，保证其科研工作顺利进行。

3.4.2甲方根据乙方的科研需求，提供相应的科研经费支持，具体金额及使用办法详见附件《科研经费管理办法》。

第四章工作职责与考核

4.1工作职责

4.1.1乙方应根据甲方的工作安排，负责相关科研项目的研究与开发工作。

4.1.2乙方应积极参与甲方组织的学术交流和技术培训，不断提升自身专业水平。

4.1.3乙方应按时完成甲方交办的其他工作任务，保证工作质量和效率。

4.2考核机制

4.2.1甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，考核周期为每季度一次。

4.2.2考核内容包括但不限于科研成果、项目进度、团队合作等方面，具体考核标准详见甲方绩效考核制度。

4.3考核结果

4.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.3.2考核结果将作为乙方绩效奖金发放、职称评定、续聘等重要依据。

第五章知识产权与必威体育官网网址

5.1知识产权归属

5.1.1乙方在甲方工作期间取得的科研成果，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。

5.1.2乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请、登记和保护工作。

5.2必威体育官网网址义务

5.2.1乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

5.2.2必威体育官网网址期限自乙方知晓相关信息之日起至该信息成为公开信息之日止，但法律另有规定的除外。

5.3必威体育官网网址措施

5.3.1乙方应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料，防止泄露。

5.3.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用必威体育官网网址信息。

5.4违约责任

5.4.1如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.4.2甲方有权根据损失情况，要求乙方支付违约金，并保留依法追究其法律责任的权利。

第六章培训与发展

6.1培训计划

6.1.1甲方应根据乙方的职业发展规划和工作需要，制定年度培训计划，并提供相应的培训资源。

6.1.2培训内容包括但不限于专业知识更新、技能提升、管理能力培养等，具体安排详见附件《年度培训计划表》。

6.2培训费用

6.2.1甲方承担乙方参加培训所需的费用，包括培训费、交通费、食宿费等。

6.2.2乙方应合理使用培训费用，并保存相关票据以备甲方审核。

6.3培训考核

6.3.1乙方参加培训后，应向甲方提交培训总结报告，并接受甲方的考核。

6.3.2考核结果将作为乙方职业晋升和绩效评估的重要参考。

6.4职业发展

6.4.1甲方为乙方提供职业发展的平台和机会，支持乙方在专业领域内不断进步。

6.4.2乙方应根据甲方的发展规划和自身职业规划，积极参与各类科研项目和学术活动，提升自身综合能力。

第七章工作时间